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Rh Especlista / Analista...
YadeaSão Paulo, São Paulo, BRHá 26 dias
Descrição da vagaJob Responsibilities : Business Partner Support : Deeply understand the strategic goals and operational needs of the departments in charge, provide customized human resource solutions, and drive the achievement of organizational goals.Talent Management and Recruitment Coordination : Assist business departments in formulating talent plans, lead recruitment for key positions, coordinate recruitment teams to complete talent acquisition, and enhance recruitment efficiency and quality.Performance Management : Implement the performance management system, organize the performance appraisal process, provide performance feedback and improvement recommendations, and promote the application of performance results.Employee Relations Management : Manage the entire process of employee onboarding, regularization, transfers, and resignation, prevent and resolve labor issues, and maintain positive employee relations.Organizational Development and Talent Development : Identify bottlenecks in organizational development and optimize organizational structure;
design and implement talent training programs, such as high-potential talent development and tier construction.Corporate Culture Implementation : Foster the dissemination and practice of corporate culture within the business team, organize employee activities, and enhance team cohesion and employee satisfaction.Data Analysis and Decision Support : Regularly produce human resource data analysis reports (e.G., turnover rate, workforce efficiency, utilization rate, etc.) to provide decision-making support for management.
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Rh • São Paulo, São Paulo, BR
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