Analista de Desenvolvimento de Carreira...

Temos uma oportunidade para você que busca uma carreira em recursos humanos e deseja fazer a diferença.

Aqui, você poderá atuar como parceiro estratégico das lideranças das áreas, apoiando na tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas.

• Resumo da Vaga
• Atuar como parceiro estratégico (BP) junto às lideranças das áreas, apoiando na tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas.
• Atendimento e suporte aos colaboradores em temas relacionados ao RH.
• Participação ativa em processos de Recrutamento e Seleção, garantindo o alinhamento cultural e técnico dos novos talentos.
• Condução de processos admissionais e demissionais.
• Apoio no desenvolvimento de ações de formação, capacitação e clima organizacional.
• Colaboração na implementação de políticas internas, cultura e práticas de RH.
• Comunicação organizacional : promover e apoiar ações que fortaleçam o engajamento interno.
• Gestão de benefícios, férias, ponto eletrônico e documentação dos colaboradores.
• Elaboração e acompanhamento de relatórios e indicadores de RH.
• Organização e controle de arquivos físicos e digitais.
• Requisitos
• Formação superior completa em Psicologia ou Gestão de RH.
• Vivência com os subsistemas de RH.
• Boa comunicação, escuta ativa e facilidade de relacionamento interpessoal.
• Organização, proatividade e perfil analítico.
• Desejável atuação como Business Partner.
• Conhecimento em Pacote Office.
• O que valorizamos

Aqui, todo conhecimento é valorizado.

A atuação anterior como BP pode ser um diferencial, mas acreditamos ainda mais no potencial das pessoas e em seus atributos comportamentais, como empatia, senso de dono, visão estratégica e colaboração.