Analista De Facilities

Estamos conduzindo a busca por um(a) Analista de Facilities para atuar em uma empresa nacional de saúde em plena expansão, reconhecida pelo compromisso com a inovação, excelência no atendimento e foco em qualidade de vida.A companhia tem como pilares a ética, a colaboração e o cuidado com as pessoas, investindo continuamente em tecnologia e processos para oferecer soluções que impactam positivamente clientes, parceiros e colaboradores.

O ambiente de trabalho valoriza a transparência, o aprendizado contínuo e a construção coletiva de resultados, estimulando autonomia com responsabilidade.Responsabilidades e atribuições Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de Facilities alinhados à estratégia corporativa.Mapear riscos e estruturar planos de contingência para garantir a continuidade operacional.Propor e executar iniciativas de otimização de custos, preservando qualidade e nível de serviço.Participar da governança corporativa, apresentando indicadores, resultados e planos de ação ao board.Negociar e gerir contratos de fornecedores, assegurando cumprimento de SLAs e compliance regulatório.Apoiar áreas internas (RH, TI, Compras, Jurídico, Segurança do Trabalho) em demandas de infraestrutura, bem-estar, ergonomia e segurança.Liderar processos de manutenção predial preventiva e corretiva, assegurando disponibilidade das operações.Interações e InterfacesDiretoria de Operações – reporte estratégico de custos fixos, investimentos e indicadores de eficiência.RH – apoio em segurança ocupacional, ergonomia e bem-estar.TI – suporte à infraestrutura física (climatização, cabeamento, servidores).

Compras / Supply Chain – negociação e gestão de contratos, fornecedores e SLAs.Segurança do Trabalho / Jurídico – compliance legal, regulatório e trabalhista.

Áreas Internas – atendimento às demandas operacionais e suporte ao negócio.GovernançaReunião mensal – apresentação de indicadores e status das operações de Facilities ao board.Comitê trimestral – revisão de contratos, custos fixos, projetos de melhoria e sustentabilidade.Rotina semanal – acompanhamento de chamados internos e performance de fornecedores.KPIs e Indicadores de DesempenhoEficiência Operacional – % de chamados atendidos dentro do SLA.Manutenção Predial – proporção de manutenção preventiva x corretiva.Satisfação Interna – NPS ou índice de satisfação dos colaboradores (Facilities Score).

Gestão de Custos – redução de custos fixos vs. budget previsto.Compliance – % de auditorias aprovadas sem não conformidades.EntregáveisRelatórios mensais de performance de Facilities (custos, SLAs, ocorrências).

Plano anual de manutenção preventiva.Plano de contingência e segurança predial.Gestão de mobilidade corporativa.Atualização da matriz de fornecedores de Facilities.Relatório de satisfação interna e plano de ação corretivo.Requisitos e qualificaçõesPerfil e Competências EsperadasFormação : Administração, Engenharia, Arquitetura ou áreas correlatas.Conhecimentos técnicos : gestão de contratos, normas de facilities, manutenção predial, sustentabilidade, ISO / OSHAS, ferramentas de gestão de chamados.Habilidades : negociação, visão sistêmica, comunicação assertiva, foco em resultado, gestão de projetos.Soft skills : proatividade, resiliência, capacidade de priorização, liderança indireta (gestão de fornecedores e terceiros).

Informações adicionaisPresencial 4 vezes por semanaA Máximo Consultoria é uma boutique especializada em recrutamento de executivos para posições de liderança.

Atuamos com foco na identificação de profissionais de alta performance que se alinham à cultura e aos objetivos estratégicos de cada organização.Com mais de duas décadas de experiência e atuação em diversos setores da economia, conduzimos processos personalizados, ágeis e criteriosos — sempre com excelência, confidencialidade e compromisso com o resultado.Mais do que uma consultoria, somos parceiros na formação de equipes de liderança que geram impacto real nos negócios.