Especialista Em Rh

Trabalhamos para que a vida possa avançar e estamos sempre à procura de pessoas inovadoras que possam contribuir com a nossa missão.

Que tal fazer parte do nosso time?

Local Principal : Brasil (BR) - São Paulo - IndaiatubaFunção : People and Culture (CA)Título : Especialista em RH - Estratégia e Governança - Indaiatuba / SP Buscamos um(a) profissional com pensamento estratégico, perfil analítico, capacidade de articulação entre áreas, iniciativa e foco em resultados.

Valorizamos habilidades de comunicação clara, influência e colaboração, com orientação à experiência do cliente interno.Atividades a serem desenvolvidasTraduzir prioridades do negócio em iniciativas de RH, promovendo alinhamento estratégico e colaboração entre áreas;Analisar as necessidades atuais e futuras do negócio, considerando planos de crescimento e a estratégia global de RH para a região;Mapear interfaces entre áreas de RH e de negócio utilizando Value Stream Mapping (VSM), promovendo fluidez e integração nos processos;Monitorar indicadores externos (geopolíticos, culturais e sociais) que impactam a sustentabilidade da operação, tanto da empresa quanto de seus concorrentes;Definir e acompanhar KPIs críticos, categorizando-os em níveis estratégicos, táticos e operacionais, com foco na continuidade do negócio, qualidade do serviço e eficiência dos processos;Prover informações para suportar a equipe de RH, na definição de planos de ações para melhorar o desempenho, com base nos KPIs críticos;Coletar e integrar dados de diferentes fontes, promovendo análises comparativas com o mercado e outras áreas da empresa (Marketing, Vendas, Sustentabilidade);Aplicar técnicas analíticas (descritiva, preditiva e prescritiva) para gerar insights e recomendações estratégicas;Analisar cenários internos e externos para suportar o desenvolvimento de dashboards interativos e relatórios analíticos para stakeholders;Monitorar continuamente métricas e implementar ciclos de feedback para ajustes estratégicos e melhoria contínua.Habilidades que você precisaGraduação completa em administração, economia, ciências contábeis, engenharia, análise de dados ou áreas correlatas;Inglês e Espanhol intermediário / avançado : capaz de conduzir reuniões, elaborar relatórios e interagir com stakeholders regionais;Experiência com análise de dados e indicadores de performance de RH, incluindo indicadores de desempenho financeiro;Conhecimento em frameworks de governança e metodologias analíticas (VSM, estatística descritiva, modelos preditivos);Experiência no uso de sistemas de TI relacionados ao RH tais como SAP, SharePoint, Success Factors e outras.Experiência avançada em modelagem matemática utilizando MS Excel, incluindo fórmulas complexas, tabelas dinâmicas e Domínio de ferramentas de visualização de dados (Power BI, Tableau, etc.);Experiência com integração de dados entre áreas (RH, Marketing, Vendas, Manufatura e outras);Vivência com definição e acompanhamento de KPIs estratégicos, táticos e operacionais;Experiência em liderança de projetos, formação e controle de custos e orçamentos;Conhecimento de informações financeiras, contábeis e utilização de indicadores financeiros;Conhecimento em metodologias de melhoria contínua, gestão estratégica de pessoas e metodologias Ageis.O que te faz destacarPós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas, Business Intelligence ou Governança Corporativa;Experiência com atuação regional (LATAM);Familiaridade com sistemas de RH como SAP, SuccessFactors, SharePoint;Experiência com análise preditiva e prescritiva aplicada à gestão de pessoas.Nossos principais benefíciosRemuneração variável;Plano de Saúde;Plano Odontológico;Seguro de Vida;Previdência Privada;Benefício Ótica;Reembolso vacina;Universidade Corporativa;Wellhub (Gympass);Dependendo da unidade, você terá restaurante no local, vale refeição ou alimentação;Auxílio farmácia;Entre outrosLI-HybridNosso Processo SeletivoA seleção começa com a sua inscrição, para algumas vagas, existem alguns testes adicionais.

Você terá a possibilidade de conhecer pessoas do time nas entrevistas Nosso processo seletivo é flexível em termos de tempo, então não se preocupe Nossa equipe de Talent Acquisition está comprometida em proporcionar a melhor experiência para você.

Analisamos todas as candidaturas cuidadosamente e fornecemos feedback em todas as etapas do processo.

Além disso, todas as orientações serão enviadas por e-mailSobre a John DeereA John Deere é líder global no fornecimento de produtos, tecnologia e serviços avançados para clientes que desempenham um papel essencial na agricultura, construção, florestal entre outros setores.

Nosso objetivo é atender à crescente necessidade mundial de alimentos, combustível, abrigo e infraestrutura, enquanto promove a sustentabilidade e a preservação do planeta que chamamos de lar.Inovamos para impulsionar a produtividade e proteger nosso planeta e convidamos você a fazer parte dessa história.

Trabalharemos juntos para criar, testar, superar para que para que a vida possa avançar.