QualificaçõesRecursos Humanos: Necessário ter experiência em atividades gerais de RH, como recrutamento, seleção e gestão de colaboradores.Gestão de RH e Sistemas de Informação de RH (HRIS): Conhecimento em gestão de recursos humanos e uso de sistemas de informações de RH é essencial.Administração de Benefícios: Experiência em administração de benefícios, seguro saúde, planos de previdência e outros.Treinamento: Habilidade para organizar e conduzir treinamentos direcionados ao desenvolvimento dos colaboradores.Além das habilidades acima, serão considerados diferenciais formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas, bem como experiência prévia na função.Tipo de vaga : Efetivo CLT
Pagamento : R$2.000,00 - R$2.300,00 por mês
- Benefícios
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte