Coordenador(a) Técnico Comercial - Bovinos de Corte (Goiânia / Anápolis / Rio Verde / Brasília)

PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO

O / A Coordenador(a) Técnico Comercial participará do atendimento técnico e comercial de nossos clientes, irá identificar as necessidades e convertê-las em oportunidades de negócios para Cargill. É de sua responsabilidade construir uma estratégia de longo prazo para o negócio com o cliente apoiado em ferramentas estratégicas. Buscamos um profissional orientado a resultados que ajude a avaliar as necessidades dos clientes e conecta-las as oportunidades de negócios para Cargill.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Construir um plano de negócios para os clientes, desenvolvendo fortes relacionamentos apoiado em ferramentas estratégicas;
• Identificar as necessidades dos clientes e convertê-las em oportunidades de negócio para Cargill;
• Determinar papeis e responsabilidades (RASCI) na rotina de produção dos clientes, fazendo parte do atendimento estratégico e operacional, garantindo a entrega de valor aos stakeholders envolvidos no atendimento;
• Garantir a execução de processos internos, como atualização de ferramentas de gestão de pedidos, despesas, CRM Lift entre outros;
• Resolver independentemente problemas moderadamente complexos com supervisão mínima, ao mesmo tempo em que escala questões mais complexas para a equipe apropriada;
• Garantir a aplicação da estratégia comercial vigente (regras de preço, segmentação, prazos, serviços etc.)

QUALIFICAÇÕES

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a : raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.

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