Analista De Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos

Descrição :

Objetivo do Cargo : O Especialista em Treinamento e Desenvolvimento de Vendas é responsável por planejar, coordenar e implementar programas de treinamento focados em melhorar as habilidades de vendas e atendimento ao cliente dos colaboradores, alinhados aos objetivos estratégicos da empresa. Este profissional será fundamental para impulsionar as vendas a nível nacional através de programas de treinamento eficazes e inovadores. Responsabilidades : Planejamento e Execução de Treinamentos de Vendas : Estruturar e coordenar um plano anual de treinamento focado em técnicas de vendas e atendimento ao cliente, alinhado aos objetivos estratégicos da empresa. Gestão de Educação a Distância (EAD) : Gerenciar a plataforma EAD, incluindo upload de vídeos, cadastro de participantes e desenvolvimento de conteúdos interativos voltados para vendas e varejo. Avaliação e Melhoria Contínua : Criar e aplicar ferramentas de avaliação para medir a reação e eficácia dos treinamentos em vendas, coletando feedbacks e ajustando programas conforme necessário. Desenvolvimento de Materiais Didáticos : Criar e editar materiais didáticos específicos para vendas, garantindo que sejam atraentes e informativos. Coordenação de Programas Nacionais : Coordenar o programa Bio Explica a nível nacional, desenvolvendo conteúdos e estratégias de vendas para engajar colaboradores e clientes. Criação de Indicadores de Treinamento : Desenvolver e monitorar indicadores para avaliar a eficácia dos programas de treinamento de vendas, ajustando estratégias conforme necessário para maximizar os resultados

Requisitos :

Requisitos : Experiência prévia em treinamento e desenvolvimento, preferencialmente no setor de vendas e varejo. Habilidades de comunicação e oratória voltadas para vendas. Capacidade de gerenciar plataformas EAD e criar conteúdos educativos específicos para vendas. Experiência em análise de dados e criação de indicadores de desempenho de vendas. Habilidades de edição de vídeo e material didático. Proatividade, organização e capacidade de trabalhar de forma autônoma. Disponibilidade para viagens. Competências Desejadas : Criatividade e inovação na criação de conteúdos de vendas. Habilidade para engajar e motivar equipes de vendas. Orientação para resultados e melhoria contínua. Experiência em coordenação de programas nacionais de vendas.

Benefícios :

Celular corporativo, Vale-alimentação, Vale-transporte

É Remoto : No