GERENTE DE CRÉDITO E COBRANÇA

Se você está em busca de uma oportunidade no mercado de trabalho, eu tenho uma boa notícia para você. A Pantanal Agrícola está com vagas abertas para profissionais que buscam crescimento e desafios no agronegócio.

Aqui na Pantanal Agrícola, nós valorizamos a relação com nossos clientes e nos esforçamos para oferecer um atendimento personalizado e de qualidade. Somos uma empresa que nasceu há mais de 20 anos, fundada por agricultores para o agricultor, o que significa que conhecemos muito bem o mercado e estamos comprometidos em fornecer produtos de alta qualidade e segurança para os nossos parceiros.

Além disso, temos unidades estrategicamente posicionadas em várias cidades da região para atender às necessidades dos produtores, e utilizamos os mesmos produtos que revendemos em nossas próprias lavouras, o que demonstra nosso compromisso com a transparência e qualidade.

Se você é um profissional em busca de crescimento e desafios no agronegócio, venha fazer parte da equipe da Pantanal Agrícola. Aqui, plantamos parceria para colher o que há de melhor: sua confiança. Junte-se a nós e faça parte de uma história de sucesso que continuará sendo escrita nos próximos anos!

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• Ensino superior completo em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Sólido conhecimento em crédito agrícola, análise de risco, garantias e instrumentos financeiros do agronegócio (CPR, barter, contratos, penhor, hipoteca, entre outros);
• Experiência em gestão de equipes e atuação estratégica na área de crédito e cobrança;
• Domínio do Pacote Office em nível avançado;
• Diferencial: MBA ou Pós-graduação em áreas correlatas;
• Desejável domínio de Power BI e elaboração de dashboards gerenciais.
• Desejável conhecimento em sistemas como Siagri, SAP, Agrométrika, Agrodocs e AgRisk;
• Residir em Campo Grande/MS
• Disponibilidade para viagens

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• Gerenciar as atividades de crédito e cobrança, garantindo aderência às políticas internas;
• Participar dos comitês de crédito e cobrança, contribuindo para definição de limites, estratégias e mitigação de riscos;
• Analisar e aprovar limites de crédito, avaliando capacidade financeira, garantias e riscos;
• Implementar e monitorar processos de acompanhamento da carteira, antecipando riscos de inadimplência;
• Definir e executar estratégias de cobrança, tanto preventivas quanto vencidas;
• Elaborar e apresentar relatórios gerenciais e dashboards de desempenho para diretoria e parceiros;
• Gerenciar e desenvolver a equipe de crédito e cobrança, promovendo treinamentos, feedbacks e planos de desenvolvimento;
• Atuar no suporte estratégico às filiais e regionais administrativas, alinhando processos;
• Assegurar conformidade com normas de governança, compliance e controles internos;
• Contribuir com análises estratégicas e propostas de melhoria contínua nos processos da área.