Manter registros de funcionário (cópias impressas e digitais)Atualizar bancos de dados de RH (por exemplo, novas contratações, rescisões, férias e licenças por doença)Auxiliar na preparação da folha de pagamento fornecendo dados relevantes como ausências, bônus, licençasPreparar documentação para políticas e procedimentos de RHProcessar solicitações de funcionários e fornecer informações relevantesCoordenar projetos de RH, encontros e seminários de treinamentoColaborar com o recrutador na publicação de anúncios de empregos nas páginas de carreira e no processamento de novos currículosPreparar relatórios e apresentações para comunicações internasProver orientações para novos funcionários compartilhando pacotes de integração e explicando as políticas da empresaTipo de vaga : Tempo integral, Efetivo CLT
Salário : R$1.400,00 - R$2.000,00 por mês
Horário de trabalho :
- Turno de 8 horas
- Experiência
- Administração (preferencial)