COORDENADOR DE DESENVOLVIMENTO DE SISTEMA

Quem somos

Criada em 2012, a Farmarcas é um agrupamento que conecta redes de drogarias associativistas em todo o Brasil. Nosso papel é oferecer soluções estratégicas, ferramentas inovadoras e suporte especializado para apoiar o desenvolvimento de empreendedores do setor.

Nosso objetivo é transformar sonhos em realidade, melhorando a vida de centenas de empresários independentes e de seus milhares de colaboradores em mais de 1.700 farmácias espalhadas de norte a sul do país.

Atualmente, reunimos 11 redes de drogarias associativistas e seguimos escrevendo as melhores histórias do associativismo farmacêutico brasileiro.

Estamos à procura de um(a) Coordenador de Desenvolvimento de Sistemas : Procuramos profissionais que queiram trabalhar em uma empresa repleta de desafios, novidades e muito aprendizado! O seu desafio será por coordenar o desenvolvimento de projetos e produtos Farmarcas, assegurando a conformidade com os padrões de qualidade e o cumprimento dos prazos estabelecidos, garantir a sustentação dos projetos lançados, visando aprimorar a experiência do usuário e o sucesso do produto.

O que você vai fazer : Liderar com propósito :

conduzir projetos e produtos de tecnologia alinhando estratégia e inovação, sempre com foco em gerar valor para o negócio e melhorar a experiência dos nossos usuários; Engajar e direcionar times :

coordenar equipes internas e terceirizadas com base em indicadores, acompanhamento diário e um olhar próximo sobre entregas e resultados; Garantir excelência técnica :

incentivar boas práticas de desenvolvimento, promover code reviews e fortalecer padrões que assegurem qualidade e consistência; Atuar como parceiro(a) estratégico(a) :

contribuir na definição da arquitetura de novos projetos, equilibrando escalabilidade, desempenho, segurança e custo-benefício; Antecipar desafios e oportunidades :

identificar riscos e propor melhorias contínuas nos processos de desenvolvimento, assegurando a estabilidade e disponibilidade dos sistemas; Promover desenvolvimento humano :

acompanhar a jornada de cada colaborador através de PDIs, feedbacks e iniciativas de capacitação, fortalecendo uma cultura colaborativa e de aprendizado constante.

Para este desafio é necessário : Experiência em liderança de times de desenvolvimento e gestão de performance; Sólido conhecimento em desenvolvimento de software e boas práticas de código; Vivência com arquitetura de micro serviços (C#, APIs / BFF), micro front-end (Angular); Experiência com bancos de dados relacionais e não relacionais (MySQL, MongoDB, etc.); Familiaridade com processos de CI / CD e ambientes Cloud (AWS); Habilidade em negociação, resolução de conflitos e metodologias ágeis.

Diferenciais para o cargo : Vivência com linguagem PHP 8+; Conhecimento em Ferramentas para Análise de Código (SonarQube); Conhecimento e aplicação de processos de DevSecOps (Práticas que ajudam as organizações a proteger seu software, infraestrutura, aplicativos e dados); Gestão orçamentária (Forecast).

Modelo de Trabalho :

Presencial no escritório em São Paulo / SP, próximo à estação de metrô Santa Cruz (linha azul).

Benefícios que fazem a diferença para você!

Bem-estar e Saúde : Convênio médico e odontológico (SulAmérica) com inclusão de dependentes (filhos), seguro de vida, plataforma Psicologia Viva, ginástica laboral, parceria com o SESC e Total Pass (opcional, com desconto mínimo de R$ 39,99 na folha). Vale-mobilidade e Alimentação : Vale-mobilidade ou vale-transporte (com estacionamento no local), vale-refeição de R$ 49,31 / dia e vale-alimentação de R$ 349,00, ambos no cartão flexível Flash. Educação e Desenvolvimento : Bolsa de estudos de até 60% (a partir de janeiro), bolsa de idiomas e universidade corporativa. Reconhecimento e Premiações : V

ale-aniversário de R$ 400,00, day off de aniversário, 4 premiações anuais (a cada 3 meses) de 75% do salário

• e horários reduzidos das 8h às 17h. Família e Inclusão : Licença maternidade estendida (180 dias), licença paternidade estendida (21 dias) e auxílio-creche para crianças de até 10 anos. Segurança Financeira : Previdência privada. Ambiente de Trabalho : Espaços descontraídos com sala de jogos, vídeo game, sala de descanso, cadeira de massagem e mesa de pebolim, além de copa com café da manhã e frutas disponíveis.
• Todos os benefícios, exceto o Total Pass, não possuem desconto em folha de pagamento.