Analista De Rh

Objetivo do cargo

Atuar de forma generalista em todos os subsistemas de Recursos Humanos, garantindo o suporte necessário aos colaboradores e à liderança da unidade industrial, promovendo o alinhamento entre as práticas de RH e os objetivos do negócio.

Requisitos

Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.

Experiência prévia em RH generalista, preferencialmente em ambiente industrial.

Conhecimento em legislação trabalhista, ponto eletrônico, benefícios e processos admissionais / demissionais.

Habilidade de comunicação, organização e relacionamento interpessoal.

Residir em Bragança Paulista ou região.

Responsabilidades

Realizar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, ponto, políticas internas e demais temas relacionados ao RH.

Acompanhar e controlar o ponto eletrônico, banco de horas, horas extras e demais indicadores de RH, garantindo conformidade com a legislação e políticas internas.

Conduzir os processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a admissão.

Conduzir o processo de integração de novos colaboradores, promovendo uma experiência positiva desde o primeiro dia.

Gerenciar processos de admissão, movimentações internas, desligamentos e controle de período de experiência e temporários

Apoiar na gestão de benefícios, incluindo vale transporte, alimentação, assistência médica e outros.

Realizar interface com área de compras, fornecedores e prestadores de serviço (exames admissionais, normativos, manutenção de equipamentos de acesso, etc.).

Controlar e enviar notas fiscais para pagamento, relacionadas à empresa.

Apoiar ações de clima organizacional, comunicação interna e eventos corporativos.

Elaborar e manter atualizados os documentos e normativos da área.

Atuar como ponto focal de RH na unidade, garantindo alinhamento com a cultura da empresa e suporte à liderança local.