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Gerente de contas-chave

Gerente de contas-chave

LET'Scampo grande, ms, estado de mato grosso do sul, br
Há 1 dia
Descrição da vaga

SOBRE A LETS

A LETS é uma empresa de tecnologia que atua na integração de canais de venda com operadores logísticos, potencializando resultados de negócios por meio de soluções inovadoras. Nosso sistema SaaS, chamado Max, é a espinha dorsal que conecta varejistas, operadores logísticos e canais de venda de forma eficiente e automatizada, oferecendo uma experiência simplificada e eficaz para todos os envolvidos. Nossa missão é desenvolver soluções tecnológicas inovadoras que maximizem o desempenho e a eficiência dos negócios, capacitando empresas a alcançar resultados excepcionais.

Estamos crescendo rapidamente e buscamos talentos que queiram fazer parte de nossa jornada, ajudando a transformar o ecossistema de tecnologia e logística para negócios. Se você é uma pessoa com conhecimentos em vendas e na plataforma do HubSpot , apaixonada pelos clientes, por resultados, métricas e empresas em pleno crescimento a LET'S é o seu lugar!

SOBRE A VAGA

Estamos em busca de um(a) Key Account Manager (Pós-Vendas) para cuidar da performance financeira e estratégica das contas após a venda. Em parceria com o time de CS (que cuida de onboarding, educação contínua e NPS) e de Suporte (que cuida de incidentes e CSAT), essa função é responsável por NRR, expansão, cross-sell, up-sell e proteção de receita por cliente e por vertical.

Você vai trabalhar com a base de clientes ativos, identificando oportunidades de crescimento dentro do ecossistema LET'S (Max SalesCloud, Inteli Track, GoMax, Bippi, FiboNash, Kovra e integrações), mapeando oportunidades de vendas, onde há subutilização e quais contas precisam de plano de recuperação para melhora de performance e retenção. É um papel com mix de skills analítico, comunicativo e de muito relacionamento : precisa conversar com C-Levels e diretorias de varejo, operações, logística e e-commerce, mostrar resultado e conduzir próximo passo comercial dentro da própria carteira.

No dia a dia, vai operar — e fazer o time operar — em HubSpot (Sales / Service) , com visão de pipeline de expansão, previsibilidade de receita e relatórios por segmento.

ATIVIDADES

  • Gestão de receita da base : acompanhar mensalmente receita por conta, por unidade / loja e por vertical, identificando oportunidades de melhorias, indicadores de performance, ofensores para e acionar plano de ação e áreas.
  • Expansão (up-sell / cross-sell) : negociar e incluir novos módulos / produtos (ex. : FiboNash para BI, Kovra para proteção, Bippi / GoMax para frota, integrações novas), mostrando caso de uso e ROI.
  • Trabalho sobre contas estratégicas : rodar cadência de QBR / EBR para clientes enterprise (farmácias, food service, varejo com muitas lojas, autopeças), levando leitura de performance logística / comercial e oportunidades concretas de aumento de volume ou de produtos.
  • Parceria com CS : receber contas já onboardadas, ler indicadores de adoção / NPS e transformar isso em plano de expansão; solicitar ao CS reforço de educação quando a baixa adoção estiver travando receita.
  • Parceria com Suporte : usar dados de tickets e incidentes para enxergar risco de churn e antecipar conversa com o cliente; pós-vendas não resolve o ticket, mas garante que o problema não vire perda de receita.
  • Modelos e playbooks de crescimento : estruturar critérios de “conta pronta para expansão” (maturidade, adoção mínima, tempo de casa, segmento) e roteiros de abordagem por perfil.
  • Análise e reporting : acompanhar e reportar NRR, logo churn, revenue churn, expansão por carteira, ARPA por segmento e pipeline de expansão , trazendo visão por produto / vertical.
  • Relação e influência no cliente : construir relacionamento com decisores e influenciadores da operação do cliente (logística, TI, e-commerce, compras) para abrir portas para novas vendas.
  • Feedback interno : devolver para Vendas o que está sendo renegociado, o que agrega ticket e o que gera atrito na entrega; devolver para Produto padrões de uso e barreiras comerciais.

REQUISITOS

  • Experiência comprovada (3+ anos) em pós-vendas com foco em receita (expansão, farming, account growth) em SaaS B2B ou solução consultiva.
  • Histórico de trabalhar em cima de NRR / expansão e não apenas em NPS / CSAT.
  • Vivência operando HubSpot (Sales / Service) : empresas, negócios, tickets, propriedades, relatórios e automações simples para sinalizar oportunidade / riscos.
  • Perfil analítico forte (olha para uso, GMV, adoção por loja, volume por operador, ticket médio) e consegue transformar isso em ação comercial.
  • Habilidade de relacionamento e negociação com médio e alto escalão do cliente.
  • Organização e disciplina de CRM (registro de interações, próximos passos, responsáveis e prazos).
  • Excelente comunicação verbal e escrita, sabendo traduzir as soluções LET'S para linguagem do cliente .
  • Inglês intermediário para leitura de materiais e benchmarks.
  • HABILIDADES DESEJÁVEIS

  • Experiência em logística / last-mile / varejo omnichannel / marketplaces B2B .
  • Conhecimento do nosso stack típico ( WhatsApp, Webflow ↔ HubSpot ) e dos produtos LET'S.
  • Já ter tocado QBR / EBR com grandes contas.
  • Noções de pricing, descontos por volume e modelos de expansão por loja / unidade .
  • Espanhol básico é um plus.
  • BENEFÍCIOS

  • Remuneração competitiva + participação nos resultados.
  • Comissão direta sobre as vendas.
  • Plano de saúde (incluindo cônjuge e filhos).
  • Plano odontológico.
  • Seguro de vida.
  • Cartão de benefícios flexível.
  • Rotina com ferramentas modernas e IA ; aprendizado contínuo.
  • 100% remoto (trabalhe de qualquer lugar do Brasil).
  • DETALHES :

  • Modelo de contratação : Pessoa Jurídica (PJ) .
  • Jornada : tempo integral, com eventuais rituais / treinamentos.
  • Local : remoto – fuso BRT (GMT-3) .
  • Todas as vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD).
  • Em nossos processos seletivos, não há qualquer tipo de distinção em virtude de gênero, orientação sexual, religião, crença, condição social, etnia ou raça .
  • Como se destacar : envie cases mensuráveis de expansão de receita em carteira (ex. : aumento de NRR, redução de churn / revenue churn, crescimento de ticket por cliente, aumento de adoção de módulos / produtos); traga exemplos de QBRs / EBRs que você conduziu com clientes enterprise, com pauta e resultado; mostre como você usa HubSpot para gerir pós-venda (views, propriedades, relatórios e automações para risco / oportunidade) e, se tiver, prints de dashboards; descreva estratégias de cross-sell / up-sell que você já aplicou (por perfil de conta, segmento ou maturidade).
  • Criar um alerta de emprego para esta pesquisa

    Gerente • campo grande, ms, estado de mato grosso do sul, br

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