Profissional com ampla experiência em secretariado executivo, atuando com elevado grau de confidencialidade, organização e autonomia.
Dá suporte direto à Presidência de Área, desempenhando uma ampla variedade de tarefas administrativas e ações estratégicas.
As atividades envolvem tarefas de natureza complexa, que exigem elevado nível de comunicação profissional, discrição e habilidades de resolução de problemas.
A função também requer a tomada de decisões não rotineiras e moderadamente complexas, com uso de iniciativa, originalidade, criatividade e bom julgamento para lidar com questões e demandas diversas de forma proativa.
Responsabilidades incluem :
- Prestar suporte em um ambiente que exige confidencialidade rigorosa.
- Atuar como elo administrativo entre a liderança sênior e outros líderes-chave, tanto internos quanto externos.
- Coordenar programas, projetos e / ou processos específicos da designação ou do líder apoiado, acompanhando prazos, atividades e entregas.
- Apoiar na organização, coordenação e acompanhamento de itinerários de visitas de Autoridades Gerais, articulando esforços entre diferentes equipes e departamentos.
- Redigir, revisar e preparar correspondências, memorandos, relatórios, pautas e documentos em geral.
- Manter e atualizar calendários, agendas, coordenar reuniões e providenciar viagens.
- Preparar e distribuir atas de reuniões.
- Atender e filtrar chamadas telefônicas, correspondências e visitas, solucionando questões rotineiras e complexas.
- Auxiliar na organização de eventos para grandes grupos.
- Preparar e gerir itinerários
- Pode auxiliar na elaboração e controle de orçamentos, incluindo o monitoramento de projetos ou do orçamento departamental e o reporte do status financeiro à liderança.
Graduação em Administração, Secretariado, Economia ou áreas correlatas.
Experiência prévia como Secretário(a) Executivo(a).Inglês fluente.Habilidade avançada de comunicação, tanto verbal quanto escrita.Experiência avançada com Microsoft Office, especialmente Word, Excel, PowerPoint e Outlook.Excelentes habilidades interpessoais.Capacidade de lidar com informações sensíveis e altamente confidenciais.Sólida capacidade de análise independente e bom senso para tomada de decisões.Capacidade de pesquisa, análise e síntese de dados.Habilidades de organização, planejamento e gerenciamento de tarefas.Amplo conhecimento da estrutura, das funções e dos principais líderes da organização.