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Tech Leader

Tech Leader

Grupo Fleurypasso fundo, estado do rio grande do sul, br
Há 6 dias
Descrição da vaga

Sobre o Grupo Fleury :

O Grupo Fleury é uma das maiores e mais respeitadas instituições de medicina e saúde do Brasil. Referência por sua excelência técnica, médica e de atendimento, é também destaque nas melhores práticas ESG.

Acreditamos que carreira e propósito caminham juntos, e costumamos falar que somos apaixonados pelas pessoas e pelo que fazemos. É parte da nossa essência cuidar das pessoas, colocando as colaboradoras, colaboradores, médicas, médicos e clientes sempre no centro. ❤️

Se você tem atitude positiva, empatia, adaptabilidade e deseja se desenvolver em um ambiente repleto de profissionais referências no mercado que prezam por respeito, excelência e inovação, abrace a oportunidade de levar saúde e bem-estar para a plena realização das pessoas!

Venha transformar sua paixão em carreira!

Quais são os desafios da área e do cargo :

Esta pessoa irá contribuir com os processos de qualidade em tecnologia do Grupo Fleury por meio de técnicas, ferramentas e parceria entre os times de Digital e Tech da empresa. Fazemos uso da tecnologia e inovação para gerar a movimentação que o mercado precisa. Somos reconhecidos pelo nosso propósito : cuidar das pessoas e buscamos aqueles que compartilham desse ideal.

Liderar tecnicamente a equipe de desenvolvimento de software, garantindo a entrega de soluções de alta qualidade, promovendo boas práticas de engenharia, e facilitando a colaboração eficiente dentro do time e com áreas parceiras.

Deseja trabalhar em um lugar que concilie desafio, agilidade e inovação? Aqui é o lugar.

Principais atividades :

  • Orientar tecnicamente a equipe de desenvolvimento.
  • Garantir a qualidade e eficiência do código.
  • Promover boas práticas de engenharia e padrões de codificação.
  • Facilitar a comunicação e colaboração no time.
  • Identificar e remover impedimentos técnicos.
  • Revisar e aprovar pullrequests.
  • Mentorare desenvolver habilidades da equipe.
  • Colaborar com outras áreas para alinhar objetivos técnicos.
  • Monitorar e otimizar desempenho dos sistemas.
  • Implementar e promover metodologias ágeis.
  • Trocar com outras squads
  • Apoiar o desenvolvimento profissional e pessoal dos integrantes das equipes.
  • Estabelecer e monitorar alertas e métricas de desempenho dos produtos.

Buscamos alguém que apresente :

  • Experiência sólida em desenvolvimento de software, com atuação prévia como Desenvolvedor Sênior ou Líder Técnico.
  • Experiência em liderar tecnicamente equipes de desenvolvimento, garantindo entregas de alta qualidade e seguindo boas práticas de engenharia.
  • Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e práticas DevOps.
  • Experiência com revisão de código e aprovação de pull requests.
  • Conhecimento avançado em linguagens de programação e frameworks modernos (ex. : Java, Python,JavaScript, Node.js, React).
  • Domínio em padrões de design, arquitetura de software e boas práticas de codificação (Clean Code, SOLID, TDD, etc.).
  • Experiência com sistemas de versionamento de código (Git) e CI / CD.
  • Capacidade de identificar e remover impedimentos técnicos, além de otimizar o desempenho dos sistemas.
  • Familiaridade com monitoramento, alertas e métricas de desempenho.
  • Capacidade de orientar e mentorartecnicamente os membros da equipe, promovendo o crescimento técnico e profissional.
  • Habilidade para facilitar a comunicação e colaboração dentro do time e com áreas parceiras.
  • Experiência em remover impedimentos e garantir que o time tenha tudo o que precisa para entregar suas responsabilidades.
  • Capacidade de liderar tecnicamente, tomando decisões estratégicas que alinhem o time aos objetivos técnicos e de negócio.
  • Excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipe, facilitando a troca de informações com outras squads e áreas da empresa.
  • Proatividade na solução de problemas técnicos.

    • Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.

    O que esperamos?

    Certificações ou cursos em Arquitetura de Software, Engenharia de Software ou Desenvolvimento Ágil são diferenciais.

    Modelo de Trabalho : 100% Home Office

    O que oferecemos :

    🩺 Assistência médica;

    🦷 Assistência odontológica;

    🛒 Vale alimentação;

    🍽️ Vale refeição;

    🏫 Auxílio creche;

    🏥 Seguro de vida;

    💪 Wellhub;

    💰 Participação nos Lucros;

    📄 Previdência privada;

    📚 Parcerias Educacionais para descontos em cursos em diversas Instituições de Ensino;

    🧬 Benefícios exclusivos para promover a saúde e bem-estar das colaboradoras, colaboradores e dependentes.

    Trabalhamos para promover a cultura inclusiva que busca a equidade e valoriza as diferenças.

    Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site : http : / / www.grupofleury.com.br

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