Tech Lead

Descrição da vagaEstamos em busca de uma pessoaTech Leadpara o time de Produto doVibeComo referência técnica da squad, você garantiráqualidade, escalabilidade e segurançadas soluções.

Atuará nodesenho e evolução de arquiteturas, nadefinição de melhores práticas de engenhariae namentoria do time, contribuindo nodesenvolvimento de códigoquando necessário para validar decisões e destravar entregas estratégicas.O(a) Tech Lead será peça-chave nodirecionamento técnico, naevolução dos processos de engenhariae naorquestração das decisões, com foco emresultado,qualidade,segurança,performanceeexperiência do usuário.Responsabilidades e atribuiçõesDar direcionamento técnico ao time de desenvolvimento.Desenhar a arquitetura de novos projetos e orientar escolhas tecnológicas.Definir e documentar a solução técnica através fluxos, diagramas, swagger, etc.Implementar frameworks, boilerplates e componentes de reuso para aumentar a produtividade do time.Identificar oportunidades de eficiência operacional (custo, performance, confiabilidade) e liderar melhorias.Elevar a maturidade de processos (code review, CI / CD, testes, versionamento, release / rollback).

Apoiar na resolução de incidentes, conduzindo soluções de contorno e análise de causa raiz (RCA).

Promover cultura DevSecOps, com automação, observabilidade e segurança.Mentorar e desenvolver o time, elevando a barra técnica e fomentando colaboração.Contribuir no desenvolvimento do código para destravar entregas estratégicas.Requisitos e qualificaçõesConhecimentos e Vivência EmArquitetura : Microserviços; CQRS; SOLID; DDDLinguagens : C# (principal); (desejável); React; React Native (desejável)Autenticação : OAuth2; SAML (desejável)Dados : PostgreSQL; MongoDB; DatabricksCloud : Azure; AWSContainers : KubernetesMensageria : RabbitMQ; KafkaCache : RedisIaC : TerraformDevSecOps : CI / CD (ex. : Azure DevOps); Observabilidade (ex. : Datadog); SonarQube; SLIs / SLOsMétodo : Agile / SCRUMTestes : TDD; unitários; integração; carga / performance; segurançaOutros RequisitosSuperior Completo (desejável cursos de Computação, Tecnologia da Informação, Engenharia).

Inglês Avançado.Informações adicionaisO que temos para te oferecer?

Para Equilibrar Trabalho e Vida Pessoal Flex Office – 2 dias de home office e 3 dias presenciais.

Day Off no aniversário – Seu dia especial, do jeito que preferir Horário flexível – Mais autonomia para organizar sua rotina.Para Cuidar Da Sua Saúde e Bem-estar Plano de saúde e odontológico Sul América.

Seguro de vida Sul América.

Atendimento psicológico – Acesso a uma plataforma com psicólogos.

Massagem no escritório – Um momento de relaxamento no seu dia.

Sala de descompressão – Para recarregar as energias.

Total Pass – Acesso a academias e atividades físicas.Para Facilitar o Seu Dia a Dia Vale Refeição ou Alimentação flexível – R$ 41,91 por dia.

Auxílio creche – Para filhos de até 5 anos.

VT, estacionamento ou fretado – Mobilidade garantida.Para Apoiar Seu Crescimento QultureRocks – Plataforma de gestão de performance e desenvolvimento.

Auxílio educação – A partir de 12 meses de empresa, investimos no seu aprendizado.

Cultura inspiradora e disruptiva – Um ambiente dinâmico, colaborativo e inovador.Para Celebrar Conquistas e Momentos Especiais Kit Nascimento – Um carinho especial para os novos papais e mamães.

Eventos internos e ações de engajamento – Confraternizações e momentos de descontração com o time.

Benefícios exclusivos em datas comemorativas – Porque cada momento especial merece ser celebradoQuem SomosSomos líderes de mercado em engajamento.

Acreditamos no poder transformador do "engajar" para criar conexões verdadeiras e positivas entre marcas e pessoas.

Para isso, dominamos completamente o assunto.

Reunimos tudo o que envolve fidelidade, incentivo e benefícios para oferecer soluções completas para nossos clientes, criando aplicações, tecnologias e estratégias que definem novos paradigmas no mercado.Quanto mais diversidade, mais possibilidadesA força da diversidade é essencial para a nossa empresa.

Traz pluralidade de visões e ajuda a multiplicar os caminhos que podemos seguir em nossos negócios.

Incentivamos e valorizamos, para todas as nossas posições, diferenças de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade.