Analista de People Analytics - SP

Coletar, organizar e analisar dados provenientes de diferentes sistemas de RH (folha de pagamento, ATS, avaliação de desempenho, entre outros). Desenvolver relatórios e dashboards em ferramentas como Excel e Power BI, assegurando visibilidade dos principais indicadores de RH e atendendo às necessidades do negócio. Apoiar na definição e acompanhamento de KPIs de pessoas, incluindo turnover, engajamento, treinamento, absenteísmo e outros. Identificar tendências e padrões nos dados para gerar insights e recomendações estratégicas. Realizar análises e estudos ad-hoc para projetos específicos de RH. Garantir a qualidade, consistência e integridade dos dados utilizados. Atuar em parceria com áreas de RH e demais times para alinhar demandas de dados e análises.

Formação Acadêmica : Não informado

Salário : A combinar

Cargo : Outros

Empresa : ALS Ambiental

Empresa atua com análises de amostras ambientais, comidas, farmacologia, entre outros.

Ramo : Serviços

(CH)