Como é trabalhar na Grant Thornton?
Aqui o aprendizado e o desenvolvimento são constantes. E o nosso espírito colaborativo faz toda a diferença para o seu crescimento individual e conquistas em equipe.
Nossos times são formados por pessoas autênticas, com trajetórias, habilidades e talentos únicos. Acreditamos que a diversidade é essencial para o fortalecimento da nossa organização e dos nossos colaboradores, refletindo em melhores experiências para os nossos clientes, promovendo inovação contínua e verdadeiro engajamento.
Se você é uma pessoa movida a desafios e determinada a fazer a diferença.
Faça parte da nossa equipe!
- Principais Responsabilidades / Atividades;
- Demonstrar habilidade de planejamento, boa comunicação oral e escrita, organização do trabalho e distribuição de tarefas para equipe;
- Atuar no suporte das equipes de atendimento ao cliente, participando de projetos de Due Diligence Trabalhista e Previdenciária;
- Atuará em projetos de Due Diligence pré-aquisição de empresas e utilizará conhecimentos específicos, identificando e mensurando os riscos trabalhistas e previdenciários envolvidos na operação da empresa-alvo e na transação;
- Realizar a orientação e treinamento “on-the-job” dos Trainees e Assistentes;
- Controlar e monitorar as horas para realização do trabalho, informando o gerente responsável;
- Respeitar / proteger informações confidenciais dos clientes.
Experiência Desejável
Experiência anterior em escritório contábil, auditoria e / ou consultoria;Atuação em projetos de Due Diligence / Consultoria Trabalhista.Formação Acadêmica
Formação superior completa em Direito, Ciências Contábeis, Administração de Empresas ou áreas correlatas.Conhecimentos
Legislação trabalhista e previdenciária;Cálculo e tributação da folha de pagamento;Contabilidade básica;Pacote Office;Inglês Intermediário (desejável).