Gerente Sênior de Projetos especializado em Oracle E-Business Suite (EBS) 12.2 - Inglês avançado - 1

Título do cargo : Gerente Sênior de Projetos especializado em Oracle E-Business Suite (EBS) 12.2

Localização : Brasil - 100% home office

Horário : De segunda-feira a sexta-feira das 09h00 às 18h00

Sobre a Motivus

Na Motivus, acreditamos em liberar o potencial humano por meio de soluções inovadoras e de ponta. Com mais de 1.600 colaboradores em 5 países, oferecemos um amplo espectro de serviços de software e soluções digitais. Nossas equipes são dedicadas a impulsionar a sustentabilidade, expandir os limites da tecnologia e construir a próxima geração de soluções digitais de classe mundial que capacitam nossos clientes e geram impacto duradouro. Ao se juntar à nossa equipe, você trabalhará com profissionais visionários comprometidos em criar soluções inovadoras que moldam o futuro da indústria.

Visão Geral da Função :

Estamos em busca de um Gerente Sênior de Projetos / Programas experiente para liderar uma iniciativa crítica de atualização do Oracle E-Business Suite (EBS) 12.2 .

O candidato ideal será responsável pela entrega completa do projeto, coordenando entre as partes interessadas do cliente e as equipes do fornecedor, garantindo uma execução bem-sucedida dentro do escopo, prazo e orçamento estabelecidos.

Principais Responsabilidades :

Liderança de Projeto : Conduzir o programa de atualização do Oracle EBS 12.2 desde o planejamento até a execução e o suporte pós-go-live.

Gestão de Stakeholders : Interagir com múltiplas partes interessadas, tanto do cliente quanto do fornecedor, garantindo alinhamento de objetivos, prazos e entregas.

Planejamento e Governança : Desenvolver e manter planos de projeto, registros de riscos e estruturas de governança.

Comunicação : Facilitar reuniões regulares de status, fornecer relatórios claros à alta liderança e gerenciar processos de escalonamento.

Coordenação de Recursos : Supervisionar equipes multifuncionais, incluindo recursos técnicos, funcionais e de infraestrutura.

Conformidade e Padrões : Garantir a aderência às políticas organizacionais, às melhores práticas da Oracle e aos requisitos regulatórios.

Habilidades e Qualificações Requeridas :

Experiência :

Mínimo de 12 anos de experiência em Gerenciamento de Projetos / Programas de TI .

Histórico comprovado na gestão de atualizações do Oracle EBS , preferencialmente na versão 12.2 .

Conhecimento Técnico :

Familiaridade com a arquitetura do Oracle EBS , metodologias de atualização e integrações relacionadas.

Inglês avançado / fluente

Habilidades Comportamentais (Soft Skills) :

Forte capacidade de liderança, negociação e resolução de conflitos.

Excelente comunicação verbal e escrita em português e inglês .

Certificações (Desejável) :

PMP, PRINCE2 ou equivalentes.

Certificações relacionadas à Oracle serão consideradas um diferencial.

Por Que Se Juntar a Nós?

Desenvolva sua Carreira : Na Motivus, você terá a oportunidade de expandir suas habilidades e assumir cargos de liderança em projetos diversificados.

Trabalhe com Tecnologias Emergentes : Esteja na vanguarda da inovação, trabalhando com tecnologias e metodologias de ponta.

Ambiente Colaborativo : Trabalhe com equipes talentosas que valorizam suas ideias e contribuições.

Aprendizado e Desenvolvimento : Oferecemos uma variedade de programas de L&D para ajudá-lo a progredir em sua carreira.

Abordagem Centrada no Cliente : Contribua para soluções que criam valor duradouro para clientes globais da Fortune 500.

Nossos Valores

Cultura de Inovação : Buscamos incessantemente a inovação, incentivando nossas equipes a explorar novas ideias e tecnologias.

Responsabilidade : Devolvemos às comunidades que nos apoiam e aos nossos clientes.

Aprendizado e Desenvolvimento : Nossos colaboradores lideram, aprendem e crescem, apoiando a si mesmos e a nossos clientes.

Como se Candidatar

Os candidatos interessados podem se inscrever enviando seu currículo e carta de apresentação para edilaine.miranda@motivus.com.

A Motivus é um empregador que promove a igualdade de oportunidades e incentiva a diversidade e inclusão no local de trabalho.