Sobre a vaga :
Responsável pela automatização dos processos de análise de resultados, consolidação e planejamento da área financeira através de indicadores, monitoramento dos dados e consultoria técnica, com o objetivo de direcionar a diretoria para a aplicação de tomadas de decisões estratégicas ao negócio. Responsável pela consolidação e revisão de resultados, alimentando as apresentações financeiras.
Responsabilidades-chave
- Garantir a conformidade nas cifras gerenciais, por meio de levantamento, entendimento e atuação em questões de inconsistência, com o objetivo de analisar os impactos no monitoramento de recursos produtivos.
- Desenvolver e padronizar relatórios gerenciais, por meio da análise da necessidade do negócio, visando garantir que os indicadores financeiros de cada região possam ser utilizados para tomadas de decisões.
- Definir e acompanhar os processos internos e interfaces do Planejamento Financeiro, através do alinhamento com as outras áreas, com o objetivo de enviar um relatório final padrão para os clientes internos e diretoria.
- Apoiar e participar do fechamento gerencial local, através da emissão relatórios, qualificação do previstos vs real vs evolutivo, visando proporcionar a visibilidade ao negócio.
- Acompanhamento do resultado (P&L) por planta produtiva, nas visões de realizado, budget e forecast com as aberturas de custos indiretos e demais gastos promovendo discussões com o objetivo de gerar otimização de custos e alavancar o negócio.
Competências
Ter conhecimento dos conceitos contábeis e principais demonstrativos financeiros, com histórico em projeção financeira e foco em acuracidade.Desejável conhecimento para otimização e automatização de processosPrincipais ferramentas de trabalho para rotinas de consolidação, reporte, análises e apresentações - Excel, Power pointRequisitos da posição
Necessário Superior completo em Administração, Contabilidade, Economia.Forte capacidade analítica e atenção a detalhes.Inglês avançadoConhecimentos em controladoria, estudo de viabilida des.Relacionamento Interpes soal : Garantir um bom relacionamento entre diferentes hierarquias, criação de sinergia nas equipes de trabalho, comunicação, diálogo, bem como gerenciamento de confl itos.Competência Cont ábil : Experiência profissional, entendimento das regras e definições contábeis para um bom desempenho na área fin anceiraHabilidade Analí tica : análise de dados, fundamentação de ações e opiniões, tomada de dec isão.