Advogado(A) Societário / M&A

Descrição da Empresa : Empresa de Suplementação Alimentar Descrição do Cargo : Este cargo envolve o desenvolvimento e a gestão de equipes, além de estratégias e identificação de novas oportunidades de mercado. As responsabilidades diárias incluem : selecionar líderes e consultoras, acompanhar resultados, coordenar treinamentos, motivar a equipe para alcançar metas. Este é um cargo de tempo integral. Qualificações : Gestão de Equipes e Treinamento : Essencial ter pelo menos 5 anos de experiência em empresas como Avon ou Natura, como CNO, Líder, GR ou GDR. Preferência para profissionais com disponibilidade para início imediato e que estejam fora do mercado há no máximo 2 anos. Necessidade de comprovação de carteira robusta de líderes (CNOs, Executivas, Empresárias) e consultoras. Foco em KPIs : Comprovadamente com ótimos índices de atividade, mínimo 60% em média, considerando um ciclo de 17 dias. Aqui, ciclos de 30 dias. Vendas por consultoras esperadas de 500 reais mensais. Vendas pessoais médias por líder : R$750. Expectativa de seleção de líderes no setor : 12 líderes em até 3 meses. Expectativa de consultoras por líder : 12 em um mês. Remuneração : Gerentes : Por cotas sobre faturamento geral da empresa. Expectativa de remuneração para um setor de faturamento médio de R$750 mil / mês, de aproximadamente R$25.000,00. Mínimo garantido a combinar. Líderes : Expectativa de comissionamento para líderes com setores com faturamento médio de R$70 mil reais / mês e atingimento de metas de novas consultoras : superior a R$6.000,00 em comissões. Mínimo garantido de R$2.500,00 para líderes, enquanto estruturam o setor, desde que atinjam as metas de recrutamento de novas consultoras, vendas pessoais e ativação percentual do time. Estrutura : Treinamentos online diários, de vendas para a equipe. Treinamentos online semanais para líderes. Plataforma com conteúdo digital para qualificação de líderes e consultoras gratuito. Subsídios para campanhas de vendas a fim de facilitar o atingimento de metas. Vagas : 3 Gerentes ou Líderes com experiência em cobertura de gerentes. 12 Líderes com mínimo garantido.