Vendedor Interno

Nascemos para transformar a construção civil, com o propósito de tornarsimples, digital e inteligentetoda jornada construtiva.Somos inimigos do caos.

Obcecados pela simplicidade.Comprometidos na construção de um futuro inteligente sustentável.Enxergamos a tecnologia como um meio para melhorar a vida das pessoas.Valorizamos os conhecimentos de cada colaborador e buscamos pessoas que queiramagregar valorà empresa.

Responsabilidades e atribuiçõesProspectar novos clientes e oportunidades de negócios no segmento B2B, com foco na construção Civil (Atacadista, Varejista e Home Center)Identificar e entender as necessidades dos clientes em potencial, apresentando soluções adequadas com os produtos da POLAR, voltados para a construção civil.Desenvolver e gerenciar um pipeline de vendas, utilizando metodologias eficazes para maximizar resultados.HUNTER - Realizar reuniões de vendas com novos clientes.FARMER - Manutenção e expansão da carteira existente, mantendo um relacionamento proativo com os clientes.Utilizar ferramentas sistêmicas (Salesforce / TOTVS) para registrar interações, acompanhar o progresso das vendas e gerar relatórios de desempenho.Colaborar com a equipe COMERCIAL e outros departamentos para alinhar estratégias e ações de vendas.Flexibilidade na abordagem de vendas de acordo com o perfil do cliente, demonstrando maturidade e técnicas de vendas Ex : SPIN Selling...Atender as demandas, problemas dos clientes trazendo soluções imediatas garantindo a satisfação e retenção dele.Requisitos e qualificaçõesExperiências / Requisitos mandatórios : Mínimo de 1 ano de experiência na área comercial, preferencialmente em funções que envolvam volumetria de ligações e vendas.

(OUTBOUND e INBOUND).

Habilidade em lidar com métricas de desempenho e metas.Experiências / Requisitos diferenciais : -Experiência prévia em B2B, com foco em vendas;Conhecimento sobre produtos e serviços relacionados à construção civil.Características pessoais desejadas : Boa Comunicação : Capacidade de se comunicar de forma clara e persuasiva, tanto verbalmente quanto por escrito.Resiliência : Capacidade de lidar com rejeições e desafios, mantendo a motivação e o foco nas metas.Flexibilidade : Adaptar-se a diferentes situações e demandas, ajustando abordagens conforme necessário.Proatividade e Autoresponsabilidade : Ter um forte senso de responsabilidade sobre os resultados e estar disposto a tomar iniciativas para alcançar as metas.Informações adicionaisBenefícios : Modalidade de Trabalho : Híbrido 3Hx2P - Ajuda de Custo Home Office R$ 70,00; Benefício mobilidade opções (VT, Vale Combustível ou Estacionamento); Ticket Refeição : Subsidiado pela Empresa (pago através do cartão flash benefícios) R$ 35 / dia útil; Unimed coparticipativa; Seguro de vida em grupo; Auxílio Creche; Licença maternidade (extensão de 2 meses) Licença paternidade (30 dias); Programa de Saúde Mental; Total Pass (Descontos em Academias / Esportes).

Day off de Aniversário.Todas as nossas vagas são elegíveis a Pessoas com Deficiência (PcD).

Nós promovemos a inclusão social e valorizamos as diferenças