Vagas Em Vendas | Exclusiva Para Pcd | Always Hiring

Vagas em Vendas | Exclusiva para PCDSão PauloSobre o JusbrasilSomos uma empresa de tecnologia, cujo propósito é proporcionar e viabilizar uma Justiça melhor e gerar mais confiança nas relações sociais através do acesso à informação.

Estamos caminhando para sermos reconhecidos como single source of truth para informações jurídicas e construir esse caminho não é trivial.

Lidamos diariamente com problemas complexos que exigem pensamento crítico e analítico para propor soluções.

Hoje estamos na casa das centenas de colaboradores em mais de 40 cidades no Brasil e fora.

A nossa sustentabilidade como empresa depende do aumento da nossa densidade e diversidade de talentos com o crescimento do time.Jusbrasil em números : + de 1,2 bi de documentos jurídicos de interesse público; + de 1PB de dados na nossa infraestrutura de tecnologia; + de 30 milhões de usuários; + de 700 colaboradores; + de 80% dos advogados brasileiros cadastrados.Sobre a funçãoNa área de Vendas, você terá a oportunidade de atuar como ponte entre nossos produtos / serviços e as necessidades dos clientes, construindo relacionamentos sólidos e impulsionando o crescimento do negócio.

Buscamos profissionais com paixão por superar metas, excelente comunicação e que se sintam à vontade em um ambiente dinâmico e orientado a resultados.

Este banco de talentos busca perfis para posições como Executivo(a) de Vendas, Consultor(a) Comercial, Analista de Vendas, Business Development Representative (BDR) e Sales Development Representative (SDR), entre outras que possam surgir.Informações ImportantesEsta é uma vaga afirmativa para pessoas com deficiência (PCDs).

Acreditamos que times diversos são mais fortes, criativos e representativos da sociedade.

Por isso, buscamos intencionalmente atrair e incluir profissionais com deficiência, promovendo um ambiente acessível, respeitoso e com oportunidades reais de desenvolvimento.Caso participe de um processo seletivo afirmativo para Pessoa com Deficiência no Jusbrasil, nossa equipe de Talent Acquisition poderá solicitar a apresentação do laudo médico ou do Certificado de Reabilitação Profissional emitido pelo INSS.

O documento deve estar assinado e validado por profissional com CRM, e será analisado conforme os critérios estabelecidos nos artigos 89 e 90 da Instrução Normativa MTP no 2, de 08 / 11 / 2021.

Ao fornecer essas informações, você declara que são verdadeiras e compreende que, em caso de incompatibilidade entre o laudo e os requisitos legais, isso poderá influenciar a avaliação e o eventual não preenchimento da posição.Esta é uma vaga de cadastro no nosso banco de talentos, que permanece aberto para conhecer novas pessoas.

Não temos previsão de retorno imediato, mas manteremos seu perfil em nosso radar para futuras oportunidades.

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