Planejador(A) Manutenção I

Data de anúncio : 29 de ago. de 2025Localização : Rio Grande, RS, BRÁrea de Conhecimento : ManutençãoTipo de vaga : PermanenteModalidade do trabalho : PresencialJob Requisition ID : 23018Planejador(a) Manutenção INós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.Inscreva-se até07 / 09 / 2025Descrição da posição | ResponsabilidadesPlanejar atividades de manutenção – Sistema SAP;Controlar backlog das ordens com base na criticidade;Realizar atividades de emissão, diligenciamento e controle de requisição de materiais para manutenção;Planejar mão de obra interna e externa e recursos auxiliares para validação e aprovação de requisições / custos com a supervisão da área; Atualizar lista técnica de equipamentos;Planejar as paradas de equipamentos e paradas anuais de manutenção;Alimentar, avaliar e divulgar os indicadores de desempenho (KPI ´s) do Departamento de Manutenção;Inserir cadastro de locais de instalação e equipamentos;Acompanhar a execução de contrato, controles em planilhas e sistema;Planejar grandes serviços de recuperação no campo, apoiando a oficina e a programação;Criar escopos de serviço para contratação de serviços;Providenciar e controlar materiais, insumos e / ou ferramentas necessárias para a execução das atividades;Zelar pela limpeza, organização e conservação da sua área de trabalho;Realizar o cumprimento das metas de segurança no trabalho.Perfil | Formação e conhecimentosEspírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono e respeito às diferenças;Conhecimento intermediário do pacote MS Office;Conhecimento avançado em MS Project;Conhecimento avançado em MS Excel;Formação em mecânica;Desejável Nível Superior - em andamento;Conhecimento intermediário em SAP-PM.Informações de contatoRecursos HumanosConhecimento cultivado com diversidadeA Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos.

Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento.

Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes.

Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho.

Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.