Gerente De Talent Acquisition

Company DescriptionA Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil.

Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude.

Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.Temos pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade.

Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.Job DescriptionEncantar pessoas, descobrir talentos, conectar sonhos e desbloquear o potencial individual para alcançar resultados incríveis : Esse é o nosso propósito Somos fascinados por garantir a melhor experiência aos candidatos e clientes internos.

Do primeiro contato com a nossa marca empregadora até seus primeiros meses na empresa, criamos encantamento e conexão Entendemos nosso negócio e seus desafios e estamos preparados para construir as melhores estratégias de atração de talentos em parceria com a liderança e Business Partners de RH.Para isso, buscamos pessoas engajadas em criar vivências únicas para seus clientes internos e externos, com experiência prévia em recrutamento e seleção de vagas estratégicas, habilidade de influência, liderança e posicionamento para desenvolvimento das melhores práticas de seleção.Quais serão suas principais entregas?

Definir a estratégia corporativa de atração de talentos, com metas claras e indicadores de performance, acompanhando a evolução das iniciativas junto ao time e promovendo melhoria contínua.Garantir uma experiência positiva para os candidatos ao longo de toda a jornada, desde o primeiro contato até o processo de integração, promovendo uma conexão genuína com nossa cultura e valores.Garantir uma boa experiência da liderança, com um processo de recrutamento simples, consultivo e eficiente, respeitando os prazos previamente acordados e contribuindo para decisões estratégicas de contratação.Garantir uma a percepção da marca, promovendo alto entendimento de nossa cultura e negócios, por meio de impressionantes mídias sociais e página de carreiraAtuar em parceria com áreas como Comunicação, Marketing e Diversidade & Inclusão, garantindo sinergia nas ações e consistência na narrativa institucional.Ser responsável pela estratégia e execução do Onboarding corporativo, assegurando uma experiência de integração, informativa e alinhada à cultura organizacional.Liderar os programas de Early Career, incluindo estágio e jovem aprendiz, e liderar iniciativas voltadas para talentos em início de jornada, garantindo atratividade, desenvolvimento e retenção.Como será o seu dia a dia?

Você irá liderar e apoiar o time de Talent Acquisition & Employer Branding para tornar a Serasa Experian uma das empresas mais desejadas do mercado, atuará com a construção, liderança, engajamento e desenvolvimento de uma equipe de recrutadores de alta performance.

Além disso, irá liderar projetos e iniciativas com time global.Definir metas e indicadores de desempenho para sua equipe será fundamental para conseguir medir e gerenciar o progresso das entregas.

Além disso, você irá desenvolver e executar planos estratégicos para identificar e impulsionar melhorias de eficiência e produtividade que permitam a equipe alcançar os melhores resultados;Você deverá pensar em estratégias para aumentar a capacidade de sourcing da equipe para desenvolvimento proativo de pipelines de candidatos, aproveitando todos os canais de atração disponíveis para acelerar o recrutamento tanto de funções críticas quanto técnicas.O relacionamento com as demais lideranças da companhia será parte do seu dia a dia, visando estabelecimento de boas parcerias para influenciar e oferecer um alto nível de serviço e uma excelente experiência de candidato e Hiring Manager.QualificationsO que estamos buscando em vocêBacharelado / Formação superior completa;Experiência em recrutamento de posições estratégicas e de alta complexidade;Experiencia na liderança de pessoas;Experiência na construção, desenvolvimento e gerenciamento de performance de equipes de recrutamento;Experiência liderando a construção de planos de contratação e na criação de relatórios e análises de recrutamento;Comunicação fluente em inglês (verbal e escrita);Foco em resultados e entregas de alto impacto.

Buscamos um profissional que saiba reconhecer seu papel estratégico de parceiro de negócio, que saiba construir pontes de relacionamento, tenha iniciativa e proatividade para gerar mudanças e melhorias dentro de nossos processos, disposto a trabalhar de forma colaborativa com sua equipe.Additional InformationA Serasa Experian é muito mais do que você imagina.

Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades.

Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas.

Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado : fomos premiados pelo Great Place To Work em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor.

Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.Experian Careers - Creating a better tomorrow togetherFind out what its like to work for Experian by clicking here