Analista Administração De Pessoal Pleno | Foco Benefícios

O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional.

Produz as marcas de cerveja Itaipava, Cabaré, Crystal, Lokal, Black Princess, Petra e Weltenburger, Brassaria Ampolis com os rótulos Cacildis, Biritis, Ditriguis e Forévis, as vodkas Blue Spirit Ice e Nordka, a Cabaré Ice, os energéticos TNT Energy Drink e Magneto, o refrigerante It!, o isotônico TNT Sports Drink e a água Petra.

Com oito fábricas em operação e aproximadamente 190 centros de distribuição, o grupo é responsável pela geração de aproximadamente 22 mil empregos diretos.

Por meio dos projetos ambientais, promove o plantio e manutenção de milhares de árvores, além de ações de sustentabilidade e programa de educação ambiental para escolas municipais.

Conta também com o Saber Beber, programa comprometido em orientar as pessoas sobre os benefícios do consumo moderado e as consequências do consumo exagerado de álcool.O respeito é um dos valores do Grupo Petrópolis, e por isso todas as crenças, identidades culturais, gêneros, idades, raças, opções individuais e pessoas com deficiência são respeitadas e valorizadas.

Para todas as nossas vagas consideramos candidatos representados por esta ampla diversidadeResponsabilidadesRealizar o processamento e gestão dos benefícios, incluindo vale transporte, vale refeição, alimentação, cesta básica, plano de saúde, entre outros.Executar atividades de cadastro, lançamento, cálculo, rateio e contabilização dos benefícios, assegurando precisão e conformidade com os processos internos.Atender às demandas dos colaboradores por meio de chamados, garantindo suporte ágil e eficaz.Acompanhar e interpretar legislações e regulamentações trabalhistas relacionadas à área de benefícios, mantendo-se atualizado quanto às mudanças legais.Assegurar que todos os benefícios sejam administrados em conformidade com as leis trabalhistas, acordos coletivos e políticas internas da empresa.Atuar em parceria com fornecedores e equipes internas para garantir a eficiência, qualidade e continuidade dos programas de benefícios.RequisitosFormação superior completa em Administração de Empresas, Direito, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.Experiência comprovada em rotinas de folha de pagamento, gestão de benefícios e processos da área de Administração de Pessoal.Conhecimento sólido em operações de benefícios corporativos, legislação trabalhista e obrigações acessórias.Domínio de Excel em nível intermediário, incluindo uso de tabelas dinâmicas e fórmulas.Familiaridade com o sistema SAP será considerada um diferencial.Benefícios : Assistência médica e odontológica estendida a dependentes;Seguro de vida;Vale-alimentação;Wellhub;Participação nos lucros;Descontos em produtos;Programas de saúde e bem-estar;