Seja bem-vindo(a) ao Projeto Escalada!
Estamos em busca de uma pessoa criativa, que goste de se comunicar e transmitir conhecimento, com perfil analítico e resolutivo, pois irá atuar com Treinamento Operacional de Formação Inicial e Continuada para produto Vivo.
Se você se identificou e procura por crescimento, venha fazer parte do nosso time de treinamento!
Modelo de trabalho - Presencial.
- Responsabilidades e atribuições
- Aplicação de treinamento - Formação Inicial, Formação Continuada;
- Realizar corretamente a solicitação de acesso e efetuar os testes - conforme atuação de cada site.
- Acionar as áreas em caso de falha ou reset;
- Orientar os colaboradores a efetuar o BVOnline no período de treinamento - em caso de erro, falha ou reset acionar as áreas responsáveis;
- Lançamento de presença / ausência em sistema;
- Preenchimento do Diário de bordo / Lista eletrônica;
- Envio de report para as operações e demais áreas com a atualização das informações de sala presença / ausência / notas etc;
- Realizar acompanhamento pós entrega do operador, de acordo com cada cliente;
- Realizar escuta / imersão na operação para entendimento de processo / levantamento de oportunidades;
- Aplicação de feedback e acompanhamento de desempenho em sala;
- Acompanhar desligue em treinando em sala em situação de TO e baixa performance em treinamento;
- Elaborar e entregar certificado de entrega aos treinandos;
- Abertura de chamados (infra, etc) garantir que sala esteja funcionado para os treinandos;
- Atualização de material e plano de aula para pequenas correções (processos / procedimentos);
- Acompanhamento dos resultados da entrega 30 / 60 / 90 dias através das ferramentas disponibilizadas;
- Elaborar plano de ação / estratégias de melhorias para as turmas entregues, a serem executados nos 30 / 60 / 90 dias pós entrega;
- Participar de reuniões com operações e demais áreas sempre que convocado;
- Participar de áudios, treinamentos e calibrações para capacitação e desenvolvimento;
- Elaborar e participar dos encontros para Apresentações de Resultados;
- Garantir seu desenvolvimento contínuo, através de realização de cursos, imersões nas operações, estudo nas ferramentas;
- Suporte as atividades administrativas na equipe de Staff.
- Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Cursando ou Completo;
- Ser funcionário Atento e estar no cargo atual por pelo menos 6 meses - tempo de cargo : conforme normativa NI-002;
- Atuar nas operações Cliente Vivo;
- Nota de corte ABS : 15%
- Domínio no Pacote Office (Word, Outlook, PowerPoint, Excel);
- Será um diferencial possuir experiência com treinamento;
- Pró atividade;
- Criatividade;
- Dinamismo e agilidade;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Visão analítica;
- Organização;
- Relacionamento interpessoal;
- Preferencialmente morar próximo a unidade Cabula;
- Informações adicionais
- Inscrições até 19 / 02 / 2025
- Salário
R$ 1.800,00
Horário de Trabalho6X1 SEG A SEX 08 : 00 as 17 : 00 SAB 09 : 00 as 13 : 00
Jornada de Trabalho220h mês | Escala 6x1 com folga aos domingos
Modelo de trabalhoPresencial
Local de Trabalho: Rua Silveira Martins, número 1036, CEP 41150-000.Analista Responsável: Midiã AmandaOlá, seja bem vindo a próxima etapa da sua carreira profissional!
Para se cadastrar, é importante que você atenda todos os pré-requisitos solicitados para a vaga a qual deseja concorrer por isso é importante ler atentamente o anúncio da vaga.
Mantenha todos os seus dados atualizados e completos, principalmente a sua escolaridade que está cadastrada no Pessoas Online (se necessário atualização, acessar : Service Desk >
Aplicações Corporativas >
Pessoas Online >
Processo Atualização Cadastral).
Não ser estagiário ou aprendiz;Nota do Time to Talk Good ou acima;Ter o tempo mínimo de empresa / função atual exigidos de acordo com a vaga(verificar detalhes na política de recrutamento interno, normativas o manual do escalada disponíveis no A1).Para funcionários do Infinity será considerado nota de ABS de 15% na ausência de nota do TTT (em caso de reprovação por nota, favor acionar seu líder).Acesse também o
Carreira 10 - o podcast que te ajuda crescer profissionalmente#01 : Chegou o Carreira 10.#02 : Como me preparar para uma entrevista?#03 : Como trocar de área dentro da Atento?#04 : Como me preparar para alcançar cargos de gestão?(Entrevista com colaborador)
#05 : Você sabe como participar de processos do Escalada?#06 : Você sabe como o Escalada ajuda a mudar a vida de nossos colaboradores?#07 : Como me preparar para um cargo de gestão?(Entrevista com colaborador)
#08 : O que é preciso para fazer parte da área de planejamento?#09 : Você pediu e agora recebe!Veja o que tem de novidades e melhorias no Escalada.
#10 : Você sabe o que faz a área de qualidade?#11 : Você sabe como funciona a trilha de carreiras no Grupo Atento?#12: Qual o papel do Coaching para seu desenvol