Desenvolvedor de back end

Nosso cliente é uma empresa brasileira de tecnologia especializada em análise de dados e soluções de compliance.

Estamos em busca de um Desenvolvedor Backend Sênior para atuar na equipe de Suporte (N2), garantindo a manutenção, estabilidade e evolução contínua dos nossos sistemas, dados e APIs.

O candidato ideal deve ter conhecimento profundo em ambientes de alta criticidade, habilidades para lidar com bibliotecas assíncronas e garantir o alto desempenho dos sistemas.

O candidato deverá estar disponível para dedicação em tempo integral, em horário comercial (09h às 18h). Todo o trabalho será realizado remotamente (home-office), utilizando seu próprio equipamento e conexão de internet (mínimo de 300 Mbps de download e 130 Mbps de upload). O acesso aos recursos da empresa será feito por meio de uma máquina virtual (VM) Linux (Ubuntu), totalmente monitorada e padronizada para toda a equipe de desenvolvimento, com os melhores recursos computacionais, de uso individual. O acesso será concedido pela empresa por meio de uma credencial própria, através de uma VPN.

Responsabilidades :

• Utilizar ferramentas de ITSM para acompanhamento e atendimento de chamados.
• Atuar na sustentação e manutenção dos sistemas backend em produção, resolvendo incidentes e garantindo a continuidade dos serviços.
• Garantir que todos os incidentes identificados sejam corrigidos de forma ágil.
• Identificar, diagnosticar e corrigir bugs e falhas nos sistemas, fonte de dados e APIs.
• Atuar com Web Crawler.
• Adotar e promover boas práticas de desenvolvimento de software, garantindo código limpo, eficiente e sustentável.
• Implementar melhorias e otimizações de código visando performance, escalabilidade e segurança.
• Analisar logs e métricas de erro para identificar a causa raiz de problemas.
• Colaborar com outras equipes para garantir a rápida resolução de problemas críticos.
• Trabalhar de forma integrada com a equipe, contribuindo positivamente para o ambiente de trabalho e para o sucesso dos projetos.
• Organizar, priorizar tarefas e gerenciar as expectativas de entrega dentro do time de desenvolvimento.
• Analisar processos e identificar oportunidades de melhoria, propondo soluções que otimizem o desenvolvimento e a implementação de novas funcionalidades.
• Demonstrar flexibilidade para se adaptar a novas ferramentas, tecnologias e mudanças nos requisitos, especialmente em um ambiente dinâmico.
• Interagir com áreas internas da empresa e clientes sempre que necessário.

Requisitos :

Habilidades :

Contratação : CLT

Modelo de trabalho : 100% Remoto;

▶ Código do Projeto : 139

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