Coordenador de Pessoas & Cultura - RJ

Com experiência em gestão de negócios, desde 1955, a WLM atua no segmento automotivo e no agronegócio. O principal foco dos negócios da WLM é a comercialização de produtos e serviços da marca Scania, como caminhões pesados e extrapesados, chassis para ônibus rodoviários e urbanos, venda de peças genuínas, na prestação de serviços de manutenção corretiva e preventiva e assistência técnica especializada. No segmento do agronegócio, por meio de suas controladas Fartura (Sul do Pará) e Itapura (Norte do Mato Grosso, Sul de Minas e região de Campinas / SP) , a WLM atua nas atividades de cria, recria e engorda de bovinos e produção e comercialização de café, soja e milho. Com grande preocupação pela conservação do meio ambiente, as atividades produtivas são executadas visando as melhores práticas de preservação da fauna e flora nativas e cuidados com as águas e o solo. No segmento de concessionárias Scania, a WLM está presente em mais 20 pontos do país, atendendo a 06 estados diferentes, sendo Equipo-RJ, Itaipu-MG, Itaipu Norte-PA , Quinta Roda-SP e Supermac-AM e RR. A localização estratégica das unidades permite uma atuação com abrangente cobertura geográfica, garantindo presteza, qualidade e agilidade no atendimento. A sua holding está localizada no Rio de Janeiro e possui uma filial corporativa em Minas Gerais, na Cidade de Contagem. Confira as atribuições e vantagens da vaga de Coordenador (a) de Pessoas & Cultura abaixo e venha fazer parte desse time de sucesso! Sua missão : Coordenar os subsistemas de Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Remuneração & Benefícios, Cultura e Clima Organizacional. Garantir a padronização dos processos de P&C em nível corporativo, garantindo eficiência, compliance e alinhamento à estratégia da empresa. Monitorar e reportar KPIs. Conduzir a gestão operacional da equipe, assegurando a qualidade das entregas. Participar ativamente da implementação de projetos corporativos em cultura, clima, desenvolvimento de lideranças e gestão de performance. Garantir políticas claras e práticas alinhadas às melhores tendências de employee experience. Requisitos : Formação superior em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas. Desejável pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas ou áreas afins. Experiência em coordenação de equipes e gestão operacional de P&C. Sólido domínio em Excel avançado (dashboards, indicadores, análise de dados). Perfil analítico / planejador, orientado a resultados, com habilidade de comunicação e influência para atuar com diferentes áreas de negócio. Residir no Rio de Janeiro. Vantagens / Benefícios : Ticket Alimentação. Plano de saúde. Plano odontológico. Seguro de Vida. Gympass. Telemedicina (Conexa). Para sua comodidade a empresa também oferece Vale Transporte e Uniforme. Horário de trabalho : Segunda a sexta-feira, das 07h30 às 17h18. Ficou interessado (a)? Clique abaixo no link? Quero me candidatar?

Formação Acadêmica : Não informado

Salário : A combinar

Cargo : Outros

Empresa : WLM ITAIPU NORTE

Comércio a varejo de automóveis, camionetas e utilitários novos

Ramo : Comércio - Outros

(FJ)