Página Da Vaga | Gerente De Loja Jr

Job description

#VemSerCaedu

Há

50 anos

, atuamos no

varejo de moda

com o propósito de

compartilhar o que temos de melhor para vestir histórias mais felizes

Estamos presentes em

São Paulo, Rio Grande do Sul, Goiás, Distrito Federal e Minas Gerais

, com mais de

100 lojas

e um time apaixonado pelo que faz.

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Aqui na

Caedu

, acreditamos em um ambiente

alegre, acolhedor e cheio de oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional

Valorizamos a

diversidade

, o

respeito

, o

senso de dono

e o

trabalho em equipe

porque sabemos que

juntos somos mais fortes

Se você quer fazer parte de uma empresa com propósito, valores sólidos e espaço para crescer,

vem ser Caedu!

Main responsibilities

Quais serão suas atividades?

Análise de resultados e planejamento :

Acompanhar e analisar diariamente relatórios de vendas, DRE, produtos financeiros, plano de metas, orçamentos e estoque, comparando a performance das lojas na regional.

Identificar oportunidades e criar planos de ação para alavancar resultados e garantir o alcance das metas.

Gestão de supervisores e líderes :

Orientar e acompanhar as atividades dos supervisores e líderes, garantindo que processos, organização, exposição de produtos, reposição, arrumação, estoque, distribuição, caixa, fiscalização, produtos financeiros, atendimento do provador e área de vendas estejam alinhados com os procedimentos internos.

Ações comerciais e vendas financeiras :

Atuar diretamente na melhoria dos resultados, buscando reverter desempenhos abaixo do esperado e aumentar a venda de produtos e serviços financeiros.

Planejar e distribuir tarefas das equipes, aplicando ações estratégicas junto a supervisores e líderes para garantir o alcance das metas de produtos e cartões.

Prevenção de perdas :

Acompanhar indicadores de prevenção e perdas em conjunto com a fiscalização, analisando ocorrências e emitindo relatórios à gestão e às áreas responsáveis na matriz.

Gestão de caixa :

Supervisionar o fechamento de caixa, conferindo relatórios e garantindo a exatidão dos valores e registros.

Acompanhar o recebimento do carro forte, liberação de senhas, abertura do cofre e checagem dos numerários, registrando todas as informações no sistema.

Análise da concorrência :

Observar campanhas, vitrines, fila no caixa e preços da concorrência, sinalizando oportunidades de melhorias para criar diferencial competitivo na região.

Seleção e desenvolvimento de pessoas :

Selecionar e aprovar candidatos para posições operacionais, bem como discutir e validar com o gerente regional candidatos para posições de liderança, seguindo critérios e perfis definidos.

Desenvolver a equipe por meio de treinamentos, acompanhamento contínuo e definição de planos de ação individuais, identificando talentos para carreira, sucessão e retenção junto à gerência regional.

Requirements and skills

Com certeza deve ter :

Superior completo em administração de empresas ou outras afins.

Pacote office intermediário.

Seria muito legal se você tivesse :

Bons conhecimentos em gestão de processos do varejo e produtos financeiros.

Additional information

O que oferecemos?

#J-