Banco de talentos

Descrição:

Suas responsabilidades serão:

Apoiar diretamente o(a) gestor(a) comercial nas rotinas operacionais e administrativas da área. Elaborar, atualizar e acompanhar planilhas de performance comercial e KPIs. Auxiliar no controle e monitoramento das metas da equipe de vendas. Acompanhar rotas, agendas e resultados dos consultores comerciais. Organizar e analisar dados para tomada de decisão e geração de relatórios gerenciais. Contribuir para a padronização de processos e melhoria da organização comercial. Apoiar a comunicação entre a equipe comercial e demais áreas da empresa. Auxiliar na preparação de materiais e apresentações para reuniões de equipe ou diretoria.

Requisitos e qualificações:

Ensino médio completo (desejável superior em andamento em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas). Conhecimento intermediário de Excel (análise de dados, fórmulas, gráficos). Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes. Perfil analítico, proativo e colaborativo. Capacidade de trabalhar com prazos e múltiplas demandas simultâneas. Comprometimento, responsabilidade e vontade de aprender.

Será um diferencial se você tiver:

Experiência anterior com rotinas administrativas em áreas comerciais. Familiaridade com CRM, BI ou sistemas de controle de metas. Vivência no suporte a gestores ou liderança de equipe.

Observações sobre a remuneração: Não informado