Analista de Recrutamento e Seleção Sênior
Buscamos um(a) profissional com perfil estratégico, visão de negócio e paixão por conectar talentos ao propósito da empresa.
Principais responsabilidades :
- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para vagas administrativas de todos os níveis , incluindo posições estratégicas;
- Atuar em parceria com os gestores na definição e alinhamento de perfil ;
- Elaborar estratégias de atração e hunting ativo para diferentes áreas;
- Realizar entrevistas por competências e garantir aderência ao perfil técnico e comportamental;
- Conduzir o processo seletivo de forma consultiva , assegurando agilidade, qualidade e uma experiência positiva para o candidato;
- Apoiar na análise de indicadores e melhorias contínuas dos processos de recrutamento e seleção.
Requisitos :
Formação superior completa em Psicologia, Administração ou áreas afins ;Experiência consolidada em Recrutamento e Seleção de vagas administrativas e estratégicas;Vivência em hunting ativo e condução de processos complexos;Excelente comunicação , organização e relacionamento com diferentes níveis hierárquicos;Desejável experiência em ambientes dinâmicos, com alto volume e diversidade de posições.