PESSOA GERENTE DE SISTEMAS

Sobre o Bradesco:

Pensamos em estratégias que sejam capazes de criar oportunidades para a realização das pessoas e para o desenvolvimento sustentável de empresas e sociedade. Ao longo de oito décadas, com pioneirismo e inovação, contribuímos com a democratização do acesso aos serviços bancários no Brasil e fomos além, nos tornamos um dos maiores grupos financeiros da América Latina.

Sobre a oportunidade:

A área de Governança de TI é responsável por promover o direcionamento e a estratégia integrada das dependências de tecnologia, alinhados aos objetivos da Organização, coordenando o planejamento estratégico de TI.

Suas atividades com a gente envolvem:

Responsável por definir as prioridades do COE de acordo com os objetivos estabelecidos e gerenciar o orçamento do CoE;
Desempenha um papel fundamental na alocação de talentos do COE nas diferentes iniciativas e squads da organização;
Garante o alinhamento entre as diferentes práticas de CoE (através de sessões de sincronização entre o líder);
Resolve dependências, riscos, impedimentos e prioridades em iniciativas priorizadas.

Para essa oportunidade você precisa:

- JIRA;
- Confluence;
- ServiceNow;
- Certificações Obrigatórias: SAFE, Kanban, KPM, Gerenciamento de Projetos e Programas/Portifolio, LPM;
- Participar da definição dos OKRs a serem alcançados pelas equipes;
- Validar soluções de implementação e Garantir a coordenação entre as equipes e a colaboração com Capítulos/Chapters;
- Planejamento: Definir CoE OKRs;
- Priorizar as iniciativas a serem desenvolvidas pelo CoE;
- Definir alocação de talentos do CoE;
- Gerenciar as expectativas de todos os stakeholders;
- Gestão e Desenvolvimento: Criar um ambiente de confiança no CoE e motivar para cumprir as tarefas atribuídas ao CoE, incentivar o desenvolvimento dos membros do COE, Participar no recrutamento de funções/talentos chave para o CoE, Gerenciar orçamento de CoE;
- Ter vivência na implementação de COEs em outras empresas;
- Inglês (imprescindível): intermediário.
Desejável:
Manager 3.0 e OKR;

O que nós oferecemos:

Remuneração -> Aderente às melhores práticas de mercado
PLR (Participação nos Lucros e Resultados) -> Aderente às melhores práticas de mercado*
Saúde -> Plano de saúde, odontológico e seguro de vida, além de descontos em farmácias.
Auxílios -> Refeição, alimentação e transporte.
Previdência –> Plano opcional e exclusivo para funcionários, com participação financeira da Organização Bradesco.
Bem-estar -> O programa interno Viva Bem Bradesco conta com diversas iniciativas para prevenção de doenças e promoção de hábitos, atitudes e comportamentos saudáveis, além de oferecer orientação e aconselhamento para resolução de problemas pessoais, familiares, legais e financeiros.
Capacitação -> Por meio da Universidade Corporativa Bradesco, a Unibrad, investimos no aprendizado pessoal e profissional do nosso time, promovendo soluções de aprendizagem e parcerias com instituições de ensino.
Isenção de tarifas –> Cesta de serviços bancários exclusiva, com descontos e condições especiais em diversos produtos e serviços da Organização Bradesco.
Mães, Pais e Filhos -> Auxílio creche/babá, licença paternidade e licença maternidade estendida, além de acompanhamento assistencial da gestação até o pós-parto.