Analista De Recursos Humanos

ResponsabilidadesConduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta.Realizar o onboarding de novos colaboradores.Elaborar e ministrar treinamentos.Acompanhar o desempenho e o desenvolvimento dos colaboradores.Gerenciar o processo de avaliação de desempenho.Realizar pesquisas de clima organizacional.Implementar ações de endomarketing.Prestar suporte aos colaboradores em questões relacionadas a RH.Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos de RH.RequisitosGraduação completa em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.Experiência comprovada na área de Recursos Humanos.Desejável conhecimento em sistemas de gestão de RH.HabilidadesExcelente comunicação verbal e escrita.Habilidade de negociação.Capacidade de trabalhar em equipe.Organização e proatividade.Visão estratégica.Liderança.Resiliência.Regime de Contratação : CLTConhecimentos e Habilidades necessárias : Pacote Office, Recrutamento e Seleção, Treinamento e DesenvolvimentoBenefícios : Vale Alimentação, Vale TransporteDepartamento : Recursos Humanos