Analista De Sistema Jr

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Se as atividades abaixo para vaga deAnalista de Sistema Jrcombinam com você, candidate-se agoraOu envie para aquela pessoa que você conhece e manja tudo disso aqui Responsabilidades e atribuiçõesComo será seu dia a dia : Identificar e resolver problemas técnicos relatados por usuários em sistemas de operação;Investigar a causa dos problemas e aplicar soluções eficazes;Oferecer suporte via telefone, e-mail, chat ou presencial, dependendo da situação;Realizar manutenção preventiva em sistemas e garantir que as atualizações de software e hardware sejam aplicadas corretamente;Registrar os problemas, soluções e procedimentos para referência futura e melhoria contínua;Contribuir para a segurança da informação, implementando e monitorando medidas de segurança cibernética e política de acesso aos sistemas.Criar sinergia e colaborar com times de desenvolvimento de sistemas e times de suporte, internos ou terceirizados.Oferecer suporte para os sistemas internos desenvolvidos pela empresa e / ou de terceiros.

Isso pode incluir ferramentas personalizadas e específicas que os colaboradores da empresa utilizam.Requisitos e qualificaçõesDo que você precisa : Ensino superior em áreas de TI;Inglês Técnico para entender documentações e suportar sistemas de terceiros;Certificações básicas em Microsoft Azure, Office 365 ou ITIL podem ser diferenciais;Conhecimentos Técnicos em Sistemas Operacionais como Windows, Linux e MacOS;Conhecimento em ferramentas como Word, Excel, Teams, SharePoint, etc;Noções de Azure e outros serviços de nuvem;Conhecimento básico em TCP / IP, DNS, DHCP, VPN, etc.Informações adicionaisDá uma olhada nos benefícios que você vai ter ao se tornar um gazeter : plano de saúde Unimed; vale-transporte; modelo híbrido de trabalho (a depender da área); assinatura do site A Gazeta + Clube A Gazeta, com vantagens diferenciadas em vários parceiros; um dia de folga para celebrar o seu aniversário; massoterapia com sessões quinzenais na empresa; Skeelo, plataforma de leitura online, com e-books e audiobooks; PPR (Programa de Participação nos Resultados); Financiamento estudantil para colaboradores, conforme política da empresa; auxílio-creche (para crianças até 4 anos); Wellhub : (Gympass agora é Wellhub) Plataforma corporativa de atividade física, com foco na qualidade de vida e bem-estar, que permite acesso à academias e estúdios parceiros para colaboradores; Associação Gazeta de Pessoal (AGP) : clube para funcionários associados, com chalés, piscinas e churrasqueiras.