Resumo do Cargo : Responsável por garantir a conformidade nos processos administrativos de Recursos Humanos, como conferência e assinatura de documentos admissionais, controle de benefícios, além de apoiar nas atividades de recrutamento e seleção, e elaboração de relatórios mensais.Principais Responsabilidades : Realizar os pedidos e controles de vale transporte, vale alimentação e vale refeição para os colaboradores;Conduzir processos de recrutamento e seleção, assegurando que as necessidades de contratação sejam atendidas conforme o perfil dos cargos e dentro dos prazos estabelecidos;Conferir e validar documentos admissionais;Verificar e aprovar as notas fiscais dos convênios médico e odontológico;Enviar a quantidade de colaboradores para a empresa de medicina do trabalhoRealizar o envio de documentos para clientes;Emitir relatórios mensais relacionados à folha de pagamento, controle de ponto e outros processos administrativos;Manter o controle e gestão da folha de ponto eletrônico.Qualificações e Requisitos : Ensino Superior concluído ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;Conhecimento prévio em Recursos Humanos;Conhecimento em Microsoft Office.Tipo de vaga : Efetivo CLTPagamento : R$2.000,00 - R$3.500,00 por mêsBenefícios : Assistência médicaAssistência odontológicaPrevidência privadaVale-alimentaçãoVale-transporte
Analista Pleno • Campo Grande, Mato Grosso do Sul, Brasil