Analista Departamento Pessoal Sênior

Conhecimento técnico nas rotinas de Departamento Pessoal, executar processos de forma autônoma, incluindo admissões, controle de ponto, folha, férias, rescisões e obrigações acessórias.

Orientar tecnicamente analistas júnior e pleno, revisando cálculos e assegurando qualidade das entregas.

Propor melhorias de processos e automatizações, buscando maior eficiência e segurança operacional.Organizado, atento a prazos, proativo, comunicação eficaz verbal e escrita.Domínio da legislação trabalhista e previdenciária (incluindo convenções e acordos coletivos) Domínio de CLT, legislação previdenciária, tributária e trabalhista;eSocial e DCTFWeb (nível avançado);Cálculos de folha (salário, horas extras, adicionais, férias, rescisões, 13o etc.);Convenções coletivas e normas sindicais.

Ferramentas e sistemas : Experiência em sistemas de folha (Domínio, Protheus, ADP, SAP ou similares);Excel avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas complexas, cruzamento de dados).

Competências comportamentais : Atenção a detalhes e alto nível de organização;Capacidade de atuar sob pressão e gerir prazos;Perfil analítico e consultivo, com iniciativa para propor melhorias;Boa comunicação e habilidade de relacionamento interpessoal;Liderança técnica para orientar e apoiar a equipe.

Experiência com o sistema (DOMÍNIO), obrigatório.

Excel Avançado