Descrição :
- Realizar triagem de currículos e pré-seleção de candidatos.
- Realizar agendamentos de entrevistas e dinâmicas de grupo.
- Conduzir entrevistas iniciais e coletar informações relevantes sobre os candidatos.
- Participar de reuniões com a equipe de recrutamento para discutir perfis e estratégias de seleção.
- Manter atualizado o banco de dados de candidatos e o status dos processos seletivos.
- Auxiliar na elaboração de relatórios sobre o andamento das seleções.
- Colaborar na criação e divulgação de anúncios de vagas em diferentes plataformas.
- Realizar follow-up com candidatos durante o processo seletivo.
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos de recrutamento e seleção.
Requisitos :
Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.Conhecimento em processos de recrutamento e seleção.Habilidade em entrevistas e dinâmicas de grupo.Domínio do Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint).Capacidade de trabalhar em equipe e sob pressão.Proatividade e iniciativa para melhorias nos processos.Diferenciais :Experiência prévia na área de recrutamento e seleção.Certificações em recrutamento e seleção.Benefícios :
Auxílio educação, Benefícios internos, Refeição no local, Seguro de Vida, Vale-transporte
É Remoto : No