Controlador Financeiro

Buscamos um(a) profissional para assumir a liderança da área de Controladoria, com responsabilidade sobreprocessos financeiros, administrativos, de DP e de governança.

Será responsável por garantir o fluxo saudável de caixa, a confiabilidade das informações financeiras e o suporte à tomada de decisão estratégica da companhia.O nível da posição (Coordenação ou Gerência) será definido conforme a experiência e senioridade do(a)candidato(a).

Responsabilidades e AtribuiçõesLiderar e desenvolver a equipe de contas a pagar, contas a receber e gestão de inadimplência;Coordenar a gestão de fluxo de caixa, garantindo previsibilidade e saúde financeira;Coordenar o processo orçamentário anual e acompanhar sua execução, promovendo análises de desvios e planos de ação;Elaborar, gerir, analisar e apresentar os resultados de indicadores financeiros e de performance;Apoiar a gestão administrativa de terceiros (jurídico, contabilidade terceirizada, captação financeira e outrosprestadores);Supervisionar os processos de Departamento Pessoal (DP), incluindo admissões, rescisões, folha de pagamento eobrigações trabalhistas em parceria com a contabilidade;Apoiar a gestão de projetos administrativos e iniciativas estratégicas da empresa;Garantir a conformidade e organização documental, assegurando boas práticas financeiras, administrativas e trabalhistas;Trabalhar em conjunto com áreas internas (Operações, Comercial, Tecnologia, Customer Success e Gente & Gestão)para garantir alinhamento financeiro e estratégico;Desenvolver o time, promovendo um ambiente de aprendizado contínuo e alta performance.Requisitos e QualificaçõesFormação superior em Administração, CiênciasContábeis, Economia, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;Experiência prévia em controladoria;Conhecimentos em finanças, fluxo de caixa, orçamento e análise de resultados;Excel avançado e vivência em ferramentas de análise (BI, dashboards e relatórios);Conhecimentos básicos de contabilidade e interação com escritórios contábeis;Perfil analítico e estruturado, com capacidade de gerar insights a partir de dados;Forte habilidade de comunicação, colaboração e influência em diferentes níveis da organização;Experiência em gestão de pessoas (desenvolvimento, motivação e performance).

Modelo de trabalho : HíbridoLocalização : Vila da Serra - Nova Lima / MG