Supervisor de Vendas

Overview

#VEMSERCAEDU Procuramos profissionais que sejam #SoluçãoParaoCliente , #ConfiemColaboremCompartilhem e que tenham #AlegriaEnergiaeAcolhimento ! Atuamos no varejo de moda há 50 anos e estamos presentes nos estados de São Paulo, Rio Grande do Sul, Goiás, DF e Minas Gerais com 100 lojas .

Temos um ambiente alegre e acolhedor e o melhor de tudo, com possibilidade de desenvolvimento e crescimento profissional. Se você busca desafios em sua área de atuação, não abre mão de ética e respeito , tem senso de dono e acredita que juntos somos mais fortes , vem para Caedu . Na Caedu trabalhamos com um propósito claro : Compartilhar o que temos de melhor para vestir histórias mais felizes . Respeitamos a diversidade, trabalhamos com senso de dono e queremos proporcionar o melhor para os nossos colaboradores e clientes SEMPRE .

Responsabilidades e atribuições

• Supervisionar as atividades desenvolvidas pelos líderes, garantindo que os processos de organização, exposição de produtos, reposição, arrumação, estoque, distribuição, fiscalização, produtos financeiros, atendimento do provador e área de vendas estejam alinhados com os procedimentos internos, check list e em conformidade com os padrões estabelecidos pela empresa.
• Garantir que o atendimento aos clientes seja praticado pelos times com excelência, conforme padrões estabelecidos, mediante acompanhamento, orientação e treinamento dos procedimentos junto à equipe.
• Buscar a melhoria de produtividade da loja, através do monitoramento hora a hora dos resultados de vendas de produtos e serviços financeiros, executando atividades da loja, revendo e remanejando a distribuição de tarefas das equipes, fazendo ajustes e verificando oportunidades com o gerente para garantir o alcance das metas.
• Preparar e controlar diariamente os relatórios de vendas, DRE, produtos financeiros, plano de metas, orçamentos, estoque, realizando lançamentos das operações, conferindo resultados diários e reportando ao gerente a posição, bem como analisar o controle dos registros do sistema de retaguarda, evitando fraudes internas.
• Acompanhar a concorrência através de visitas, observando campanhas, vitrines, fila no caixa, preço, sinalizando o gerente sobre as ações identificadas.
• Participar no fechamento de caixa através da conferência dos valores e registros, bem como pelo recebimento do carro forte e checagem dos numerários, registrando todas as informações no sistema de retaguarda e reportando ao gerente.
• Garantir o recebimento e conferência das mercadorias para evitar divergências, bem como priorizar o envio / reposição dos produtos, conforme orientações para a área de vendas da loja.
• Garantir entrega de produtos financeiros através de indicação e aprovação, com acompanhamento diário com os líderes.
• Manter a equipe treinada, motivada e devidamente uniformizada, mediante reuniões, treinamentos, orientações nos processos e procedimentos de atendimento.
• Realizar o desenvolvimento da equipe de líderes, através da aplicação de treinamentos, bem como pelo acompanhamento e definição do plano de ação para o desempenho individual e movimentações.

Requisitos e qualificações

Informações adicionais

O que oferecemos?

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