Analista de Recrutamento e Seleção Sr

Seu próximo desafio está aqui!

Na Webmotors, não buscamos apenas talentos — buscamos pessoas que queiram acelerar junto com a gente , impulsionadas pela escolha de ir além e pavimentar o caminho do sucesso.

Somos a principal plataforma digital do segmento automotivo no Brasil, transformando a experiência de compra e venda de veículos por meio da tecnologia, inovação e de um time apaixonado por causar impacto real .

Se você é um(a) analista inquieto(a), criativo(a) e movido(a) por propósito; se ama ambientes colaborativos, valoriza a autonomia com direção , gosta de desafios que impulsionam o crescimento e quer construir o futuro em um time que está dirigindo o setor automotivo — seu lugar é aqui!

Aqui, você terá a oportunidade de acelerar ideias, desviar de obstáculos com leveza e manter o olhar lá na frente , sempre buscando ser um pouco melhor a cada dia. Valorizamos e impulsionamos cada talento, oferecendo um ambiente seguro e inclusivo, onde o crescimento profissional e pessoal são prioridades.

Somos CAR Group. Somos Santander. Somos Webmotors! E estamos prontos para pilotar essa transformação com você.

Vem com a gente fazer parte de algo grandioso!

#SejaParteImportanteDeAlgoGrandioso #BeABigPartOfSomethingBig

Responsabilidades e atribuições :

• Responsável pelo recrutamento e seleção end-to-end das diretorias de tecnologia, produtos, dados, operações e corporativo;
• Atuar consultivamente junto aos gestores de tecnologia, apoiando na definição de perfis e estratégias de recrutamento;
• Mapear e atrair talentos por meio de diferentes canais (LinkedIn Recruiter, indicações, comunidades tech, etc.);
• Garantir uma excelente experiência do candidato em todas as etapas do processo;
• Revisão contínua dos processos seletivos, identificando dores e propondo melhorias para otimização do funil;
• Apoiar projetos de Employer Branding, diversidade e inclusão e melhoria de processos de seleção;
• Utilizar métricas e dados para apoiar a tomada de decisão e melhorar continuamente os indicadores de recrutamento;
• Gestão de vagas e candidaturas no ATS Gupy, com triagem, manutenção do engajamento e agendamento de entrevistas;

Elaboração de reports semanais sobre funil e SLA das vagas, atualização mensal de indicadores estratégicos (NPS, Experiência do Candidato e Turnover).

Requisitos e qualificações :

Familiaridade com métricas de Talent Acquisition.

Informações adicionais :

Acreditamos que a verdadeira transformação só acontece quando diferentes histórias, olhares e trajetórias se encontram. Por isso, valorizamos e promovemos um ambiente diverso, seguro e inclusivo, onde todas as pessoas possam ser quem são — com autonomia, respeito e pertencimento.

Nosso modelo de trabalho é híbrido , com três dias presenciais por semana na sede do Santander, na Vila Olímpia . Um espaço colaborativo, moderno e cheio de conexões — onde ideias ganham velocidade e pessoas impulsionam o futuro.

Benefícios que fazem a jornada valer a pena

Na Webmotors, acreditamos que cuidar das nossas pessoas é o primeiro passo para acelerar grandes transformações. Por isso, oferecemos um pacote de benefícios pensado para apoiar sua saúde, bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida — dentro e fora do trabalho.

Confira tudo o que você encontra por aqui :

Assistência médica

Assistência odontológica

️ Vale Refeição

Vale Alimentação

Auxílio Creche ou Babá

Licença maternidade e paternidade estendida , inclusive em casos de adoção

Adiantamento do 13º salário em maio, para quem já estava com a gente até 31 / 12 do ano anterior

Day-Off de aniversário : um dia de folga para celebrar como quiser

Gympass e TotalPass : para cuidar da saúde física e mental

Seguro de Vida

PAP – Programa de Apoio Pessoal (Auster) : com suporte gratuito em psicologia, nutrição, enfermagem, serviço social, jurídico e financeiro

️ Credencial SESC : acesso a programas de lazer, cultura, saúde e muito mais

️ Parcerias Santander : descontos em viagens, restaurantes, teatros, cinemas, academias e outros

70% de desconto para anunciar seu carro no site da Webmotors

Programa Indicação Top : indique talentos e seja reconhecido se eles forem contratados e aprovados na experiência

Se identificou com esse jeito de cuidar de gente e de crescer com consistência?

Então vem acelerar com a gente.