Sobre a Gente:
Como Gerente de Vendas, você desempenhará um papel fundamental na liderança de uma equipe de alto desempenho e na execução de estratégias comerciais para expandir nossa base de clientes e promover parcerias de longo prazo. Você será responsável por supervisionar a aquisição e o crescimento de novos clientes, garantindo a entrega de soluções personalizadas e eficazes, além de contribuir para o crescimento geral do negócio. Este cargo exige um equilíbrio entre pensamento estratégico, habilidades de liderança e excelência operacional, tudo isso em um ambiente dinâmico e de ritmo acelerado.
Principais responsabilidades:
- Gerenciar nossa estratégia de Aquisição e Engajamento com Parceiros.
- Garantir a expansão bem-sucedida do negócio.
- Definir o Planejamento Estratégico de Vendas.
- Atuar no Treinamento e Desenvolvimento de Vendas.
- Gerenciar Metas de Vendas para garantir o atingimento de resultados.
- Utilizar Análise de Dados para melhor definir planos de ação.
- Aplicar conhecimento profundo do mercado e dos concorrentes.
- Utilizar habilidades de Comunicação e Gestão.
- Estabelecer e fortalecer relacionamentos sólidos entre diversas áreas.
- Apoiar Novas Linhas de Negócios.
- Focar em Processos e Melhoria Contínua.
Habilidades e experiencia requerida:
- 5 anos de experiência em cargos de liderança em Vendas (B2B) – a senioridade será avaliada no processo de seleção.
- Inteligência emocional, resiliência, comunicação, trabalho em equipe, pensamento crítico, tomada de decisão, orientação a resultados e organização.
- Inglês fluente, domínio de Excel e PowerPoint, e habilidades de liderança.
- Formação em Engenharia, Economia ou Administração de Empresas (há flexibilidade).