Coordenador(A) De Logística

OverviewNós, do KaBuM, buscamos pessoas apaixonadas por tecnologia, obcecadas por agilidade, qualidade e excelência no atendimento.

Todas as oportunidades são abertas para todas as pessoas, sem distinção de gênero, identidade de gênero, orientação sexual, raça, etnia, religião, idade e deficiência.Responsabilidades da OportunidadeResponsável por coordenar as operações de recebimento de mercadorias e logística reversa, garantindo a eficiência dos processos, o cumprimento dos prazos e a otimização dos recursos.

Atuará na gestão da equipe de liderança e do time operacional, assegurando o alinhamento às metas estratégicas e aos indicadores de desempenho.

Será também responsável por liderar iniciativas de melhoria contínua, zelar pela segurança, qualidade e eficiência operacional, além de atuar como elo entre as áreas de planejamento, comercial e expedição.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESCoordenar os processos de recebimento, conferência, armazenagem e logística reversa no CD;Acompanhar e analisar os indicadores de desempenho, propondo e implementando ações corretivas quando necessário;Organizar e distribuir as atividades da equipe de liderança e operacional, promovendo treinamentos e desenvolvimento contínuo;Liderar, engajar e desenvolver a equipe, estimulando a cultura de melhoria contínua;Garantir o cumprimento das normas de segurança, qualidade e políticas da empresa;Controlar a jornada de trabalho, banco de horas, absenteísmo, turnover, escalas e férias da equipe;Apoiar processos de gestão de pessoas, como admissão, avaliação de desempenho e feedback;Interagir com áreas parceiras (Planejamento, Comercial, Expedição) para garantir sinergia nas operações;Atuar de forma proativa na identificação e resolução de problemas, sempre com foco em inovação e simplificação de processos.RequisitosExperiência comprovada de no mínimo 2 anos na Supervisão / Coordenação em logística, com atuação em pelo menos duas áreas distintas (ex : recebimento, inventário, expedição, reversa etc.);Experiência em gestão de equipes com mais de 30 colaboradores diretos, pelo menos 2 anos;Conhecimento em sistemas de gestão logística (WMS, TMS etc.) e ferramentas de análise de dados;Disponibilidade para viagens e mudanças de cidade / estado.Liderança e gestão de pessoasComunicação assertivaVisão analítica e orientação para resultadosCapacidade de resolução de problemasProatividade e inovaçãoAdaptabilidade e resiliênciaVale-AlimentaçãoDesconto em ProdutosBenefíciosVale-AlimentaçãoDesconto em ProdutosSobre a OrganizaçãoFundado em

• , o KaBuM! foi um dos pioneiros no comércio eletrônico brasileiro e hoje é o maior e-commerce do segmento de tecnologia na América Latina.

Desde sua criação, a empresa é formada por histórias e conquistas de um time obcecado por agilidade, qualidade de atendimento, velocidade de entrega e respeito pelo consumidor.

Com preços imbatíveis e mais de 120 mil produtos em seu catálogo, o KaBuM! está sempre à frente e traz em primeira mão os melhores lançamentos do mercado mundial.

São mais de 8 milhões de pessoas atendidas e entregas realizadas em todas as regiões do país, totalizando mais de

O e-commerce é um dos sites mais acessados do país e lidera o ranking das lojas virtuais mais recomendadas pelos consumidores brasileiros, no segmento de tecnologia, com os principais índices de avaliação e selos de qualidade da internet.

Além do e-commerce, o KaBuM!

é um grande incentivador dos esportes eletrônicos, sendo responsável pela criação de uma das maiores equipes de League of Legends do Brasil, a KaBuM!

Esports, tetracampeã nacional e a primeira representante brasileira no Campeonato Mundial.

Nós, do KaBuM, buscamos pessoas apaixonadas por tecnologia, obcecadas por agilidade, qualidade e excelência no atendimento.

Todas as oportunidades são abertas para todas as pessoas, sem distinção de gênero, identidade de gênero, orientação sexual, raça, etnia, religião, idade e deficiência.Informações adicionais sobre a organizaçãoFuncionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

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