Engenheiro De Dados Pleno

Sobre nósA XP Inc.

é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras.

Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.Com uma cultura marcante guiada por quatro valores -Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta- a XP Inc.

está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Sobre a OportunidadeEssa oportunidade é para a área de Dados e Analytics em Prevenção a Fraudes e Atendimento, que tem a missão de criar do começo ao fim, produtos de dados que gerem valor e suportem decisões de negócio.

Esse é um time apaixonado por dados, você pode se dar muito bem se gostar de Modelagem e Engenharia de Dados, SQL e Python.Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.Confira nossas avaliações no Glassdoor.

O Que ProcuramosPré-requisitos EssenciaisConhecimento avançado em SQL;Conhecimento avançado em Python;Experiência com modelagem de dados e construção de pipelines de ETL;Conhecimento em ferramentas de Data Viz;Raciocínio lógico e perfil analítico;Residir em São PauloDiferenciaisTiver conhecimento em PySpark;Tiver experiência com Databricks;Tiver conhecimento em Power BI e DAX;Experiência com uso de IA generativa.

Desafios e ImpactoModelagem e Engenharia de Dados para criação de DAGs de ETL, utilizando SQL e Python dentro da plataforma Databricks;Estudos para embasar decisões de negócio;Criação de Dashboards utilizando o Power BI;Interação com Stakeholders.

Etapas do ProcessoTriagem inicial : Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.Teste cognitivo : Teste de raciocínio lógico da Predictive Index.Entrevista com a equipe de Recrutamento : Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.Entrevista com a liderança : Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.Entrevista com colegas de trabalho : Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.Entrevista focada em cultura : Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.Oferta : Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.Benefícios : Saúde e Bem-estarPlano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)Plano odontológicoWellhub (Gympass)ZenklubSeguro de VidaiFood Benefícios (VA e VR flexível)Vale TransporteNew Value (clube de benefícios)Licença parental : maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.Auxílio CrecheVida FinanceiraFundos de Investimentos ExclusivosAssessoria de InvestimentosCartão XP Visa Infinite sem anuidadeCrédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)Modelo de Trabalho Presencial FlexívelO nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.Aqui na XP Inc.

, valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.