Supervisor administrativo - SP

Vaga Supervisor Administrativo #1335 Este é um papel fundamental que exige liderança, organização e uma visão estratégica para garantir que todas as operações administrativas funcionem de forma eficiente e alinhadas com os objetivos da empresa. O Supervisor Administrativo será responsável por supervisionar e coordenar as atividades administrativas diárias, garantir a conformidade com as políticas e procedimentos estabelecidos e fornecer suporte ao time de trabalho. Você será o ponto de contato para questões administrativas, lidando com gestão de documentos, controle de orçamento e relatórios financeiros. Sua capacidade de comunicação e resolução de problemas será essencial para garantir que todas as operações funcionem sem problemas e que os padrões de qualidade sejam mantidos. Experiência em gestão de equipes, conhecimento em legislação trabalhista e habilidades de liderança são fundamentais para este cargo. Além disso, uma formação em administração, contabilidade ou área relacionada é altamente desejável. O candidato ideal deve ter uma mentalidade proativa, ser organizado e capaz de gerenciar múltiplas tarefas em um ambiente de ritmo acelerado. Se você está procurando um desafio que combina gestão de pessoas e processos administrativos, esta oportunidade é para você. Atividades principais : Supervisionar equipe administrativa e de apoio. Controlar fluxo de caixa, contas a pagar e receber. Organizar processos internos e indicadores de desempenho. Apoiar a diretoria na tomada de decisões. Gerenciar contratos, fornecedores e materiais. Requisitos : Ensino superior ou Técnico em Administração, Gestão ou áreas correlatas. Experiência em supervisão administrativa. Domínio do Pacote Office e sistemas ERP. Liderança, organização e boa comunicação. Benefícios : VT, cesta básica.

Formação Acadêmica : Não informado

Salário : A combinar

Cargo :

Supervisor administrativo

Empresa : Rhf talentos

Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.

Ramo :

Recursos Humanos / Recrutamento e seleção

(FJ)