Analista De Departamento Pessoal

Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para apoiar nas rotinas administrativas do setor de pessoal, garantindo organização, atualização dos registros trabalhistas e cumprimento das obrigações legaisPrincipais Atribuições : Conduzir processos de admissão, atualização cadastral, alterações contratuais e rescisões;Realizar cálculos e programações de férias, lançamentos e ajustes de ponto;Elaborar relatórios, declarações e documentos trabalhistas;Acompanhar processos de homologação e apoiar em demandas trabalhistas;Assegurar conformidade legal em todos os processos de DP, incluindo obrigações acessórias (eSocial, CAGED, RAIS, DIRF etc.);Acompanhar auditorias internas e externas, garantindo a organização e atualização dos dossiês de colaboradores;Atuar como ponto de apoio para esclarecimento de dúvidas de gestores e colaboradores sobre rotinas de pessoal.Requisitos : Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins;Experiência em rotinas de Departamento Pessoal;Conhecimento de legislação trabalhista e previdenciária;Boa comunicação, organização e proatividade.Diferenciais : Vivência com sistemas de folha de pagamento (preferencialmente Sênior);Experiência com eSocial;Atuação prévia em empresas de médio e grande porte.