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Requisitos e qualificações:
- Experiência mínima de 1 ano em vendas seja B2B ou B2C.
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
- Proatividade e foco em resultados buscar clientes em vez de esperar.
- Conhecimento básico de CRM organizar leads e acompanhar pipeline.
- Trabalho em equipe colaborar com recepção e demais áreas.
Desejável:
- Habilidades em redes sociais capacidade de criar campanhas de captação digital.
- Histórico de trabalho em regime de comissão já atuou em metas baseadas em performance.
- Trabalho em equipe colaboração com marketing e operações para maximizar resultados.
- Curiosidade por dados uso de métricas para otimizar processos de vendas.
Responsabilidades e atribuições:
- Alcançar metas mensais de vendas estabelecidas pela equipe.
- Manter a base de dados atualizada com informações de clientes e oportunidades.
- Gerar relatórios semanais de performance para a gestão.
- Garantir alta satisfação do cliente (NPS 80).
- Contribuir para o crescimento da marca com feedbacks e melhorias de processo.
Benefícios: Comissão, 13º Salário, Plano de Carreira, Vale Alimentação ou Refeição de R$ 300,00, Vale transporte de R$ 240,00, Mimos (sim, porque somos destes!), Desconto de serviços, Treinamentos e workshops (internos e externos), Bonificação por Venda
Jornada de trabalho: Integral - De segunda a sábados - Somando a jornada de 44 horas semanais.
Conhecimentos:
Escolaridade: Ensino médio - Completo
Habilidades Comportamentais: Comunicação, Iniciativa, Relacionamento, atenção aos detalhes, atitude positiva, atualização continua, busca por excelencia, capacidade de adaptação, escuta ativa, proatividade