Analista De Departamento Pessoal

Ser MJVer é estar em um dos melhores lugares para trabalhar.Nós sabemos que na construção de uma sociedade mais forte a evolução deve vir de dentro para fora.

Por isso, um ambiente acolhedor e com o sentimento constante de pertencimento é fundamental para o crescimento individual e coletivo.O esforço é de todos nós, e as conquistas também.

Porque ser um MJVer é bem mais do que ser um colaborador : é sobre fazer parte.Somos colaborativos, ágeis, plurais, criativos e inovadores.

Somos MJVSaiba mais em Quem Somos : Responsabilidades e atribuições\Estamos buscando um(a) Analista de Departamento Pessoal, para atuar com gestão de ponto eletrônico dos colaboradores da MJV.Responsabilidades : \Responsável pela configuração, manutenção e atualização do sistema de ponto eletrônico;\Responsável por garantir o funcionamento adequado do equipamento e a segurança dos dados registrados;\Responsável por verificar e apurar as horas trabalhadas, incluindo horas extras, banco de horas, faltas, atrasos e saídas antecipadas;\Tratar inconsistências e divergências no ponto eletrônico, buscando soluções junto aos colaboradores e gestores;\Aplicar as regras da empresa e da legislação trabalhista na apuração do ponto;\Elaborar relatórios periódicos sobre frequência, absenteísmo, horas extras e banco de horas, fornecendo informações precisas para a gestão;\Atender dúvidas e solicitações de colaboradores e gestores sobre o sistema de ponto eletrônico e a apuração das horas trabalhadas;\Orientar sobre as regras e procedimentos relacionados ao controle de ponto.

e atuar como ponto focal para todas as questões relacionadas ao ponto eletrônico;\Sugerir e implementar soluções para otimizar a gestão do ponto, buscando sempre oportunidades de melhoria.Requisitos e qualificações\Experiência com sistema de ponto eletrônico;\Graduação em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.Informações adicionaisTotalPass;Vale Refeição; Seguro de vida em grupo;Plano de saúde e odontológico - Amil;Grupos de idiomas;People Mobility : damos uma forcinha para pessoas que tem interesse e disponibilidade de atuar em projetos desafiadores em outros estados e países;Ações de treinamento : palestras, fóruns, trocas e conversas de conhecimentos relativos ao nosso negócio.

Estamos em constante conexão para aprender mais e juntos;Parcerias : quer desconto?

Temos um grupo no Workplace onde divulgamos parcerias com instituições de ensino, escolas de idiomas, academias, restaurantes, produtos e outros serviços;Programa +MJVer : programa interno de indicação onde você indica um colega para trabalhar conosco e se esse relacionamento der match, você ganha um prêmio;Co-criação : conectamos talentos para gerar soluções completas.

Colaboração está no nosso sangue.A MJV é mais do que uma simples consultoria de tecnologia e inovação.

Somos um grupo de mentes diversas, visionárias e determinadas, combinando design, dados e uma mentalidade ágil para oferecer soluções completas, que vão desde a concepção até a implementação de TI.Nosso legado começou há mais de 25 anos, com o propósito de ajudar empresas a prosperar em suas jornadas de transformação.

A MJV é composta por um vasto grupo de pessoas que acreditam no trabalho colaborativo.

Aplicamos o Design Thinking, as Metodologias Ágeis e a Sustentabilidade em todos os nossos projetos.

A transformação digital também é um dos nossos pilares.

Nossa equipe multidisciplinar é formada por designers, engenheiros, publicitários, antropólogos, cientistas de dados, desenvolvedores, empreendedores e muito mais.

Também expandimos nossa presença global nas Américas e Europa (Estados Unidos, Inglaterra, França, Itália, Portugal e Colômbia) e abrimos um Laboratório de Inovação na UFRJ (Universidade Federal do Rio de Janeiro).

Se você tem paixão por tecnologia, inovação e deseja fazer a diferença na vida de outras pessoas, venha fazer parte de um time com mais de 1.400 talentos espalhados pelo mundo para transformar negócios e moldar futuros.

Fomos certificados com o selo Great Place to Work (GPTW) pelo segundo ano consecutivo.