Executivo De Vendas

Vaga PresencialSalário : a partir de R$

• ,00 + comissões e premiações por desempenho.Estamos em busca de um Executivo de Vendas altamente motivado e orientado a resultados para integrar nossa equipe comercial.

Esse profissional será responsável por gerenciar e expandir uma carteira de clientes estratégicos, atuando com negociação consultiva, foco em performance e geração de novas oportunidades de negócios.

O Executivo de Vendas irá realizar atendimentos remotos, montar pedidos e acompanhar o ciclo completo da venda, desde a prospecção até a fidelização do cliente, garantindo excelência em toda a jornada.

Principais responsabilidades Gerenciar uma carteira própria de clientes, com foco em expansão, fidelização e aumento do ticket médio.

Realizar atendimento remoto e consultivo, apresentando soluções sob medida e mantendo um relacionamento próximo e de confiança.

Promover os serviços e produtos da empresa de forma estratégica, com base em conhecimento profundo do portfólio e do mercado.

Acompanhar a execução dos serviços junto ao cliente, assegurando qualidade e satisfação.

Identificar oportunidades de novos negócios e propor ações comerciais que ampliem os resultados.

Negociar prazos, condições e valores de forma justa e eficaz, sempre alinhada às diretrizes comerciais da empresa.

Utilizar dados e informações do CRM para planejar ações e monitorar o desempenho da carteira.

Colaborar com a equipe e demais áreas da empresa, contribuindo para a melhoria contínua dos processos de vendas.

Requisitos e habilidades Experiência comprovada em vendas consultivas e gestão de carteira de clientes.

Habilidade de comunicação clara, persuasiva e estratégica.

Capacidade analítica para interpretação de dados e planejamento comercial.

Habilidade de negociação e argumentação em diferentes cenários.

Foco em metas, com perfil proativo e orientado a resultados.

Flexibilidade para adaptar-se a diferentes perfis de clientes e demandas do mercado.

Empatia, profissionalismo e postura comercial.

Experiência com CRM e controle de indicadores será um diferencial.

O que esperamos de você nos primeiros 90 dias Nos primeiros 30 dias Conhecer profundamente nossos produtos, serviços e processos internos.

Entender o perfil da base de clientes e a estratégia comercial da empresa.

Dominar o uso do CRM e demais ferramentas de vendas.

Entre 30 e 60 dias Assumir sua carteira de clientes e conduzir negociações com autonomia.

Demonstrar evolução nas metas parciais e nas estratégias de relacionamento.

Identificar oportunidades de aumento do ticket médio e apresentar resultados nas reuniões.

Entre 60 e 90 dias Consolidar o relacionamento com clientes estratégicos, atingindo ou superando as metas definidas.

Contribuir com ideias e ações comerciais para impulsionar os resultados do time.

Ser reconhecido como um profissional de alta performance, com postura proativa e foco em crescimento.