Consultor Educacional- Uberlândia / Uberaba / Patos De Minas Clt

Descrição da Vaga :

Conheça o Instituto Hortense :

O Instituto Hortense foi criado em maio de

• com a missão e o propósito de difundir a educação socioemocional como meio de melhorar as relações interpessoais e com isso a sociedade como um todo.

Com uma equipe capacitada atua em escolas públicas, entidades educativas filantrópicas e em programas sociocomunitarios permeando sua prática pelos valores da ética, responsabilidade, compromisso, colaboração empatia e respeito!

Sobre a Vaga : O profissional Consultor Educacional : será responsável por atuar como um elo estratégico entre a empresa e as instituições de ensino, com o objetivo de implementar programas e ferramentas que promovam o desenvolvimento integral dos estudantes.

Esse profissional desempenha um papel crucial ao capacitar gestores, professores e equipes pedagógicas, garantindo o alinhamento da solução educacional às necessidades da escola e ao contexto sociocultural dos alunos.

Responsabilidades e atribuições :

Diagnóstico e Planejamento : Identificar as demandas específicas das escolas e propor estratégias personalizadas para a implementação do programa socioemocional.

Capacitação : Realizar formações presenciais ou online com gestores, professores e equipes pedagógicas sobre a importância e o uso da solução educacional.

Acompanhamento : Monitorar a aplicação do programa nas escolas, fornecendo feedback e ajustes conforme necessário.

Suporte Técnico e Pedagógico : Oferecer apoio contínuo aos clientes, esclarecendo dúvidas e resolvendo problemas que possam surgir.

Engajamento Escolar : Desenvolver ações que incentivem a comunidade escolar a valorizar a educação socioemocional, como palestras e eventos.

Avaliação de Impacto : Analisar os resultados obtidos com a implementação da solução, identificando pontos de melhoria e boas práticas.

Requisitos e qualificações :

Graduação em Pedagogia, Psicologia, ou áreas correlatas da docência (Filosofia, Sociologia, etc.).

Conhecimento do pacote Office.

Conhecimento Pedagógico : Domínio das abordagens teóricas e práticas relacionadas à educação socioemocional, como as competências da BNCC, aprendizagem socioemocional (SEL) e metodologias ativas.

Habilidades de Comunicação : Capacidade de transmitir conceitos complexos de forma clara e acessível, tanto em treinamentos quanto em reuniões com gestores e equipes escolares.

Relacionamento Interpessoal : Habilidade em construir e manter relacionamentos sólidos com clientes, promovendo engajamento e confiança.

Orientação para Resultados : Foco em metas relacionadas à implementação da solução, retenção de clientes e impacto positivo na comunidade escolar.

Flexibilidade e Resiliência : Adaptabilidade para lidar com diferentes perfis de escolas e superar desafios em cenários diversos, como resistência a mudanças ou limitações de recursos.

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