Formato de contratação : CLT
Formação :
- Graduação em Direito.
- OAB ativa no estado de SP.
- Pós-graduação em Direito Previdenciário pós-reforma.
Experiência :
Experiência mínima de 2 anos na área previdenciária em escritório de advocacia.Vivência em atendimento de novos clientes e controladoria.Conhecimentos Técnicos :
Domínio da área previdenciária.Sustentação Oral / AudiênciasExperiência com gerenciamento de prazos processuais.Habilidades e Competências :
Cálculos previdenciários.Atendimento ao cliente.Excelente comunicação e análise de casos.Atividades Principais :
Atuação no Âmbito Administrativo e judicial.Redigir petições iniciais, contestações, recursos, pareceres e outros documentos jurídicos.Monitorar o andamento dos processos judiciais e administrativos, garantindo o cumprimento dos prazos processuais.Manter atualizados os sistemas de controle de processos e documentos do escritório.Realização de Audiências e perícias (diligências em geral)Realizar cálculos previdenciários e trabalhistas precisos, assegurando a correta aplicação das normas e legislação vigente.Prestar atendimento aos clientes, esclarecendo dúvidas jurídicas e orientando sobre os procedimentos legais.Realizar pesquisas jurídicas para embasar a estratégia processual e decisões jurídicas.Manter-se atualizado com as mudanças na legislação previdenciária e trabalhista, especialmente após a reforma previdenciária.Benefícios :
Vale Refeição conforme CCTVale TransportePrograma de saúde física e PsicológicaParceria e descontos em academiasPrograma de apoio a pessoaLocal de atuação : Região central
São Paulo - SP
Expediente : De segunda a Sexta
Jornada de 08 : 00 / dia
Local de trabalho : São Paulo, SPRegime de contratação de tipo : Efetivo – CLTJornada : Período IntegralNível hierárquico : EspecialistaVALORIZADO
Tempo de experiência : Entre 1 e 3 anos
HABILIDADES
Gestão de pessoasGestão de processosResponsabilidadePrevidenciárioPrazosControle de dados